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公司安全保卫劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工):___________________
性别:___________________
身份证号:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事甲方安全保卫工作,包括但不限于门卫、巡逻、安全检查等。工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、工资待遇及支付方式
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的安全保卫规定和纪律要求。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。
八、必威体育官网网址义务和责任
乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
九、合同变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
4.出现法律规定的情形,本合同自动终止。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
公司地址:_____________________________
乙方(员工):___________________________
家庭住址:_____________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方的工作内容为安全保卫工作,具体职责和岗位要求按甲方的岗位说明书和规章制度执行。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第______种工作制。
(1)标准工时制;具体上下班时间和加班加点要求执行甲方有关规定;需加班时甲方应提前通知乙方,乙方应服从安排。
(2)综合计算工时工作制;即在保障完成甲方工作任务的前提下,实行弹性工作时间制度。其他休息办法按甲方有关规定执行。双方依法执行带薪年休假等相关规定。乙方因工作需要加班的,应服从甲方的统一安排和调配。未经同意加班,拒绝工作的按旷工处理。
(3)不定时工作制;乙方所在岗位实行不定时工作制。在保障完成甲方工作任务的前提下实行弹性工作时间制度。甲方安排乙方的工作任务未完成的情形下应延长工作时间完成任务或以加班形式
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