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实用劳动聘用合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚、丧等假期。

3.乙方在试用期内享受试用期的相关待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在试用期间的表现和业绩，确定试用期满后的工资为________元/月。试用期工资为________元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，并出具工资条。

3.乙方在试用期内不享受绩效工资和奖金。试用期满后，根据工作表现和公司规定，享受相应的绩效工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和晋升机会。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方不得利用公司的必威体育官网网址信息谋取个人利益或损害公司利益。

3.甲方对乙方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得将乙方的必威体育官网网址信息泄露给无关人员或用于非法用途。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要劳动条件。甲方拒不支付的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.双方违反必威体育官网网址条款的，需承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

劳动合同

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]

2.乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]

#二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。

#三、工作内容与地点

1.职位：[员工职位]

2.工作内容：[具体工作职责]

3.工作地点：[工作地点]

#四、工作时间与休假

1.工作时间：[工作时间]

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

#五、薪资待遇与福利

1.薪资：[员工薪资]

2.福利：按照国家及地方规定执行。

#六、违约责任

1.甲方违反合同规定，需承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，需承担相应的法律责任。

劳动合同补充条款

#一、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。否则，甲方有权追究乙方的法律