学生单位就业实习合同书8篇.docx

学生单位就业实习合同书8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作，具体的岗位职责、工作要求等按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为_____。甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资按甲方的薪酬体系执行。甲方保证乙方在试用期内享有与其他员工同等的待遇。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

4.乙方在试用期内享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补等。试用期满后，根据甲方的薪酬体系，乙方享有相应的福利待遇。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在有毒有害的环境中工作时得到相应的健康保护。甲方负责为乙方购买工伤保险和意外伤害保险等相关保险，以保障乙方的权益。

6.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规定，包括但不限安全操作规程、劳动纪律等。试用期满后，乙方必须继续遵守甲方的各项规定，如有违反，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。

7.乙方在试用期内享有与其他员工同等的培训机会，试用期满后，甲方将继续为乙方提供培训机会，以帮助乙方提升技能和能力。甲方提供的培训形式包括内部培训和外部培训。

8.乙方在试用期内必须服从甲方的管理，试用期满后，乙方必须继续服从甲方的管理，如有不服从管理的情况，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。但甲方不得对乙方进行人身攻击或人格侮辱。

9.乙方在试用期内必须保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，试用期满后，乙方必须继续保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，如有违反必威体育官网网址规定的行为，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。

10.试用期满后，甲方将根据乙方的表现和能力，决定是否与乙方签订正式劳动合同。如决定与乙方签订正式劳动合同，将在试用期满后10个工作日内与乙方签订。

四、劳动纪律和规章制度的约束

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。试用期满后，乙方必须继续遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权根据实际需要制定、修改或废止公司的劳动纪律和规章制度，但制定、修改或废止的行为必须符合法律规定和公平原则。甲方在制定、修改或废止劳动纪律和规章制度时，应确保与乙方的权益不受损害。

3.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的表现和贡献进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核标准和程序将按照甲方的有关规定执行。

4.乙方在试用期内必须服从甲方的各项安排和调度，按时完成任务。试用期满后，乙方必须继续服从甲方的各项安排和调度，如有不服从安排或调度的情况，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。但甲方不得对乙方进行人身攻击或人格侮辱。

5.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的薪资进行调整，调整后的薪资将按照甲方的薪酬体系执行。甲方保证乙方的薪资调整符合公平、公正的原则。

6.试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供必要的劳动条件和保护设施，以确保乙方的安全和健康。甲方将继续为乙方提供必要的培训和支持，以帮助乙方提升技能和能力。

7.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的福利待遇进行调整，调整后的福利待遇将按照甲方的薪酬体系执行。甲方保证乙方的福利待遇符合公平、公正的原则。

8.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的岗位进行调整，调整后的岗位将按照甲方的岗位体系执行。甲方保证乙方的岗位调整符合公平、公正的原则。

9.在试用期内或试用期满后，如因乙方的原因导致甲方遭受损失或产生不良影响的行为或事件