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退休人员劳动合同范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（退休人员）：[姓名]

二、合同内容

1.工作地点与岗位

乙方应在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。甲方应根据乙方的健康状况和工作经验，合理安排乙方的工作量和工作时间。

2.工作内容与职责

乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：

*[具体职责1]

*[具体职责2]

*[具体职责3]

3.工作时间与休息休假

甲方应遵守国家劳动时间规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。因工作性质特殊，乙方可能需加班，但应按规定支付加班费用或给予调休。

4.工资待遇

甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按照规定支付乙方各项津贴、补贴和奖金。

5.必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或乙方离职后一定年限内。

6.违约责任

*若甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费，并有权要求甲方支付赔偿金。

*若乙方违反甲方的规章制度或工作失职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.合同变更与解除

*双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应签订书面协议。

*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

+在试用期间被证明不符合录用条件的；

+严重违反甲方规章制度的；

+严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

+乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

+因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

*有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

+未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

+未及时足额支付劳动报酬的；

+未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

+用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

+因本法第二十八条规定解除劳动合同的。

*双方就合同解除另有约定的，按约定办理。合同解除后，双方应办理相关离职手续。

8.其他约定

*双方可约定其他未尽事宜，如[具体约定1]、[具体约定2]、[具体约定3]。

*双方应严格遵守国家的劳动法律法规，维护良好的劳动关系。

*本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，从事XXX工作，工作地点在XXX。

三、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位职责，按月支付乙方工资。每月工资为人民币（大写）XXXX元整，（小写）￥XXXX元。乙方试用期工资为所聘岗位工资的XX%。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工伤残、死亡或患职业病，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。因工作需要，甲方为乙方提供交通工具、防护用品及岗位津贴等。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术教育和培训。

六、合同变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并告知解除合同的依据和原因。乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。在合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

七、违约责任

甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充在合同中。本合同内容如与法律