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合同解除协议因甲方注销原因离职协议5篇

篇1

合同解除协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方公司因故注销，乙方自愿离职，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议背景

1.甲方公司因故注销，乙方无法继续履行与甲方签订的劳动合同。

2.乙方自愿离职，并同意解除与甲方的劳动关系。

二、协议内容

1.双方一致同意解除劳动关系，自本协议生效之日起，乙方不再担任甲方公司的员工。

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至本协议生效之日止。

3.乙方在本协议生效之日起，应完成以下事项：

（1）归还甲方公司所有财物，包括但不限于办公用品、客户资料、技术资料等；

（2）结清与甲方的经济往来，包括但不限于借款、报销等；

（3）协助甲方完成离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。

4.甲方应在本协议生效之日起，协助乙方完成以下事项：

（1）办理乙方在甲方的离职手续；

（2）协助乙方转移社保关系；

（3）协助乙方办理其他离职相关事宜。

5.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的法律责任由乙方自行承担。

6.双方一致同意，本协议生效之日起，甲方不得再以乙方的名义从事任何活动，否则由此产生的法律责任由甲方自行承担。

三、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未在本协议生效之日起完成本协议第三条第3款所列举的事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未在本协议生效之日起完成本协议第三条第4款所列举的事项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方如因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

五、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[日期]

篇2

合同解除协议

甲方：_________

乙方：_________

鉴于：甲方因个人原因，无法继续履行与乙方签订的劳动合同，现需解除劳动合同。乙方理解并支持甲方的决定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.解除劳动合同：甲方与乙方签订的劳动合同自本协议生效之日起解除。

2.双方责任：

-甲方需确保在解除劳动合同前，已完成所有未完成的工作，并已将相关事宜交接给乙方。

-乙方需协助甲方完成交接工作，并确保甲方能够顺利离职。

3.福利待遇处理：

-甲方在解除劳动合同后，将不再享受乙方的福利待遇。

-乙方需按照相关法律法规的规定，为甲方提供必要的福利补偿。

4.必威体育官网网址义务：双方需对协议内容及相关的商业机密、个人信息等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.争议解决：如双方就协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地法院提起诉讼。

二、具体条款

1.解除劳动合同时间：本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。

2.交接工作：甲方需在离职前将未完成的工作交接给乙方，并确保乙方能够顺利接手。乙方需协助甲方完成交接工作，确保甲方能够顺利离职。

3.福利待遇处理：乙方需按照相关法律法规的规定，为甲方提供必要的福利补偿。具体补偿措施需双方协商确定。

4.必威体育官网网址义务：双方需对协议内容及相关的商业机密、个人信息等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如有违反必威体育官网网址义务的行为，违约方需承担相应的法律责任。

5.争议解决：如双方就协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行各自的义务，确保工作的顺利进行。

三、其他事项

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议修改：如需修改本协议内容，需双方共同协商并书面确认。

3.协议终止：本协议终止后，双方仍需遵守协议中的必威体育官网网址义务和福利待遇处理条款。其他条款在