2024年人事代理聘用合同8篇.docx

2024年人事代理聘用合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事人事代理工作事宜达成协议如下：

第一条合同背景与目的

甲方因业务发展需要，决定委托乙方提供人事代理服务。乙方具备专业的人事管理知识和实践经验，同意接受甲方的委托，为甲方提供全方位的人事代理服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，规范双方的行为。

第二条合同期限及终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。合同终止时，双方应依照约定办理交接手续并结清相关费用。合同期满前如一方提出终止合同，应提前___个月书面通知对方。如遇不可抗力因素导致合同无法履行或延迟履行的，双方可协商决定是否延期或解除合同。

第三条服务内容

乙方将为甲方提供以下人事代理服务：招聘与录用管理、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动法规咨询与风险规避、员工关系协调与处理等。具体服务内容详见附件一《人事代理服务清单》。乙方应根据甲方的要求提供专业、高效的服务，确保服务质量。

第四条服务费用及支付方式

1.服务费用：根据本次服务内容的复杂程度和工作量，经双方友好协商，甲方应向乙方支付的服务费总额为人民币____元（大写：____元整）。具体费用明细详见附件二《服务费用明细表》。

2.支付方式：甲方应于本合同签订后___个工作日内向乙方支付服务费用的___%作为预付款，剩余款项在服务完成后___个工作日内支付完毕。支付方式采用银行转账或现金方式。乙方在收到款项后应出具正规发票。如因甲方原因导致逾期付款的，甲方应按照逾期付款金额的___%向乙方支付滞纳金。

第五条双方的权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.提供必要的资料和信息以支持乙方完成人事代理服务；

2.按照约定支付服务费用；

3.对乙方提供的服务提出合理的建议和意见；

4.不得向第三方透露本合同内容及双方在合作过程中获知的对方商业秘密及个人信息。否则应承担相应的法律责任。

二、乙方的权利与义务：

1.按照合同约定提供人事代理服务；

2.对甲方提出的合理建议和意见给予回应和处理；

3.对甲方提供的资料和信息予以必威体育官网网址；

4.按时向甲方收取服务费用；

5.遵守职业道德规范，为甲方提供优质、高效的服务。如遇特殊情况不能按时提供服务的，应及时通知甲方并取得谅解。否则应承担相应的违约责任。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容及地点

乙方从事的人事代理岗位为：[岗位名称]。工作地点在[具体地址]。

三、薪酬福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币[薪资数额]元。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理岗位的职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

五、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并接受甲方的处理。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方均可提前解除本合同，但需提前[天数]天通知对方。

2.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

甲方负责人（签字）：[甲方