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雇主结案合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方就雇佣事宜存在争议，现经过协商，双方同意就此争议进行结案处理，达成如下合同协议：

一、双方基本信息

甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

身份证明号码：_______________________________

二、争议事项及解决方式

双方就以下事项存在争议：_____________________（可列举具体事项，如薪资待遇、工作时间、解雇纠纷等）经过友好协商，双方同意通过结案处理的方式解决争议。具体包括：对争议事项进行充分讨论、协商解决、书面确认解决方式等。为避免类似纠纷再次发生，双方应严格遵守合同约定。

三、合同内容

1.双方确认，在结案处理过程中应遵守诚实守信原则，互相尊重对方的权益。甲方应确保按照约定支付乙方的工资、奖金等福利待遇，乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.针对争议事项，双方经过协商达成以下解决方案：___________________________________________________________________________________（列举具体解决方案）双方应严格遵守执行。

3.双方同意，对于过去因争议产生的不愉快，双方表示谅解，不再追究对方的法律责任。双方应共同努力，重建良好的工作关系。

4.为避免类似纠纷再次发生，双方应加强沟通与合作，共同完善雇佣关系。甲方应关注员工福利，提高员工满意度；乙方应努力提高自身能力，为公司创造价值。

5.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方应严格遵守。

6.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

请注意本合同仅为示例并非专业法律建议。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同及相关法律法规，现就乙方在甲方工作期间涉及的一起劳动争议案件，经过双方友好协商，达成如下结案合同：

一、案件基本情况

该劳动争议案件涉及乙方在甲方工作期间的具体事项，双方就该事项存在分歧，经过多次协商，最终决定通过结案合同的方式解决。

二、结案方式

1.乙方同意甲方提出的以下解决方案：_________。

2.甲方同意乙方提出的以下解决方案：_________。

三、结案内容

1.乙方在甲方工作期间涉及的所有劳动争议事项均已得到解决，双方对此表示满意。

2.乙方承诺不再就本案向甲方提起任何形式的申诉或诉讼。

3.甲方承诺不再就本案对乙方进行任何形式的追究或处罚。

4.双方同意将本案结案情况告知相关部门，以便进行备案和后续处理。

四、其他约定

1.双方同意在结案合同生效之日起，重新建立劳动关系，共同遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应在结案合同生效之日起，及时办理离职手续，并承诺不再以甲方员工的名义从事任何活动。

3.甲方应在结案合同生效之日起，及时支付乙方应得的工资和福利等待遇。

4.双方同意将结案合同提交给相关部门进行备案，以便进行后续处理。

五、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行结案合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反结案合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除与乙方的劳动关系。

3.甲方违反结案合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权向甲方提起劳动仲裁或诉讼。

六、争议解决方式

1.双方同意在结案合同