2025年零食店收银员岗位责任制聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年零食店收银员岗位责任制聘用合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

第六条工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

6.2考勤制度

6.3离职手续

第七条培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展规划

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

第十一条合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资待遇明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

第十二条合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

第十三条合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

第十四条合同其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同解释权

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X零食店

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：X

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3身份证号码：

1.2.4联系电话：X

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

第三条职位及工作内容

3.1职位名称：收银员

3.2工作内容

3.2.1负责零食店的收银工作，包括现金和POS机的操作

3.2.2确保收银流程的准确性和效率

3.2.3维护销售数据记录的完整性和准确性

3.2.4协助处理顾客咨询和投诉

3.2.5参与店内促销活动，提高销售额

3.3工作地点：X零食店

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1每周工作5天，每天8小时

4.1.2具体工作时间根据店铺营业时间安排

4.2休息休假

4.2.1每周休息1天，具体休息日由店铺经理安排

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行

4.3值班制度

4.3.1根据店铺需要，被聘用方可能需要值班

4.3.2值班期间按照店铺规定执行

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金及提成

5.2.1根据销售额完成情况，给予一定比例的提成

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和公积金

5.4福利待遇

5.4.1提供必要的劳动保护用品

5.4.2定期组织员工活动

第六条工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

6.1.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度

6.1.2保守公司商业秘密

6.1.3维护店铺形象，礼貌待客

6.2考勤制度

6.2.1按时上下班，不得迟到早退

6.2.2未经批准不得擅自离岗

6.3离职手续

6.3.1提前一个月向公司提出离职申请

6.3.2完成工作交接，办理离职手续

第七条培训与发展

7.1在职培训

7.1.1公司提供必要的在职培训

7.1.2被聘用方应积极参加培训

7.2职业发展规划

7.2.1公司为员工提供职业发展规划和晋升机会

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

8.1.1未按时足额支付工资的，应向被聘用方支付工资总额的%作为违约金。

8.1.2未依法为被聘用方缴纳社会保险和公积金的，应立即补缴并支付相应的滞纳金。

8.1.3因聘用方原因导致合同解除的，应支付被聘用方一个月工资的经济补偿。

8.2被聘用方违约责任

8.2.1未按合同约定完成工作任务的，应承担相应的责任，并支付聘用方合理的损失赔偿。

8.2.2因被聘用方个人原因导致合同解除的，应支付聘用方一个月工资的经济补偿。

8.2.3严重违反工作纪律或公司规章制度的，聘用方有权立即解除合同，并要求被聘用方赔偿相应的损失。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2被聘用方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知聘