中止劳动合同5篇.docx

中止劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定中止原劳动合同的履行：

一、协议背景

甲乙双方签订了劳动合同，确定自____年__月__日至____年__月__日存在劳动关系。现基于双方协商一致的原则，决定自____年__月__日起中止劳动合同的履行。

二、协议目的

双方通过本协议明确中止劳动合同的相关事宜，保障双方权益，促进和谐劳动关系。

三、协议内容

1.中止时间：自____年__月__日起中止原劳动合同的履行。

2.中止原因：____________________________________________。

3.双方的权利义务：

（1）甲方应当按照法律规定向乙方支付相应的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费用。

（2）乙方应当遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方商业秘密从事有损甲方利益的活动。

（3）双方在中止期间，应当保持联系，及时沟通相关事宜。

4.待遇安排：

（1）中止期间，甲方向乙方支付基本生活费。

（2）中止期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。

（3）具体待遇按照甲方相关规定执行。

5.复工安排：劳动合同中止期间届满或提前终止时，双方协商一致可重新签订劳动合同，继续履行原劳动合同或变更部分条款后履行。

6.违约责任：双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.争议解决：本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

五、协议效力及签署

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议与法律规定的劳动合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定中止原劳动合同的履行：

一、中止原因概述

（请根据实际情况填写具体的中止原因，如：乙方因健康问题需请假长期治疗等。）

二、中止期限

中止劳动合同的时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资和福利

1.在中止期内，乙方不再享受甲方公司的工资及奖金分配等相关福利待遇。

2.若因中止劳动合同造成乙方经济损失的，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿。

四、社会保险和住房公积金

在合同中止期间，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。

五、双方义务和责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

2.乙方应保证在合同中止期间不得对外泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.合同中止期间，乙方应积极配合甲方办理相关手续，包括但不限于社会保险和住房公积金的转移等。

六、合同续签或终止

合同中止期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同或根据双方实际情况决定终止合同。

七、争议解决

如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他条款

（请根据实际情况填写其他需要约定的条款。）

九、合同的生效和备案

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。

十、附则

（填写未尽事宜及合同的份数等。）

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，就中止劳动合同事宜达成如下