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中途不得离职合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_______________________________
鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方在以下期限内提供劳动服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计______个月。
2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订书面协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，服从甲方的工作安排和调度。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为：_________________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：_________________________
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。
2.乙方月工资为人民币______元，工资支付方式为：_________________________
3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和劳动安全措施。
2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患职业病，甲方应按照国家及地方有关规定给予相应赔偿。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护和劳动条件的；
（3）强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方在合同期间，不得违反国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.乙方应妥善保管甲方提供的资料、文件等，不得泄露给第三方。
3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.社会保险和住房公积金缴纳证明
4.其他有关文件
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：_____________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_______________________________
第三方（服务提供方）：_________________________
鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方在甲方指导下提供劳动服务，并借助第三方提供的服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计______个月。
2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订书面协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作，服从甲方的工作安排和调度。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.第三方提供的服务包括但不限于：_________________________。
三、工作地点
乙方的工作地点为：_________________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：_________________________
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。
2.乙方月工资为人民币______元，工资支付方式为：_________________________
3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、第三方责任与权利
1.第三方负责提供专业服务，确保服务质量达到甲方要求。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。
3.第三方有权根据服
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