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业务人员聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（业务人员）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任业务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方业务人员，负责甲方指定业务领域内的业务拓展、客户维护、市场调研等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作时间和考勤

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动，不得无故迟到、早退、旷工。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除及违约责任

1.甲乙双方均有权在合同期满前一个月书面通知对方解除本合同。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据业务发展需要，调整业务方向或组织架构，导致乙方岗位不再存在。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定及双方约定提供劳动保护；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）泄露乙方个人信息，造成乙方名誉或财产损失。

4.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（业务人员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任业务人员，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方业务人员，负责甲方指定业务领域内的业务拓展、客户维护、市场调研等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于办公场地、设备、培训等。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。

3.丙方在本合同期内，应保证乙方的工作条件和服务的稳定性。

三、工资及福利待遇

1.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享受甲方规定的其他福利待遇。

3.丙方应确保乙方获得上述工资及福利待遇。

四、工作时间和考勤

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动，不得无故迟到、早退、旷工。

3.丙方应协助甲方监督乙方的考勤情况。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。

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