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公司与员工必威体育官网网址协议

合同编号：__________

甲方（公司名称）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.协议目的

本协议旨在保护甲方的商业秘密和机密信息，保证乙方在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的必威体育官网网址信息予以妥善保护，防止信息泄露。

2.协议范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内，涉及到的与甲方业务、经营、技术等相关的所有信息。

二、必威体育官网网址信息的定义与范围

1.必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的任何信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。

2.必威体育官网网址信息的范围

（1）甲方的商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、采购渠道等经营信息。

（2）甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、研发成果等技术信息。

（3）甲方的财务报表、预算方案、成本核算、利润分配等财务信息。

（4）甲方的内部管理制度、员工信息、薪酬体系等管理信息。

（5）其他经甲方明确标识为必威体育官网网址的信息。

三、员工的必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址信息的保护

乙方应采取合理的安全措施，妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，防止信息泄露、丢失或被篡改。

（1）乙方应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方，如加锁的文件柜或受密码保护的电子设备中。

（2）乙方在使用必威体育官网网址信息时，应注意周围环境的安全，避免在公共场所或不安全的网络环境中处理必威体育官网网址信息。

（3）乙方应定期对存储必威体育官网网址信息的设备进行检查和维护，保证设备的正常运行和信息的安全。

2.禁止披露与使用

乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面授权。

（1）乙方不得将必威体育官网网址信息以口头、书面、电子或其他任何形式向第三方披露。

（2）乙方不得在未经甲方授权的情况下，将必威体育官网网址信息用于自己或他人的经营活动、研究开发或其他任何目的。

（3）乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，不得披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

四、公司的权利与义务

1.公司的权利

（1）甲方有权对乙方的必威体育官网网址工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

（2）甲方有权要求乙方在离职时，将所持有的与甲方相关的必威体育官网网址信息及资料交还甲方。

（3）若乙方违反本协议的约定，甲方有权采取法律手段维护自己的合法权益，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.公司的义务

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方能够履行必威体育官网网址义务。

（2）甲方应按照本协议的约定，向乙方支付相应的报酬和补偿。

（3）甲方应在合理的范围内，为乙方保守个人隐私和其他合法权益。

五、必威体育官网网址期限

1.必威体育官网网址期限的规定

本协议的必威体育官网网址期限为自乙方入职甲方之日起至乙方离职后[具体年限]年止。

2.必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限届满前，若甲方认为有必要延长必威体育官网网址期限，应提前[具体期限]书面通知乙方，乙方应予以同意。延长后的必威体育官网网址期限自原必威体育官网网址期限届满之日起计算。

六、知识产权

1.知识产权的归属

乙方在甲方任职期间，因履行工作职责而产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。

（1）乙方应按照甲方的要求，及时将相关的知识产权申请材料提交给甲方，并协助甲方办理知识产权的申请、登记和维护手续。

（2）乙方不得擅自将与工作相关的知识产权以自己或他人的名义进行申请、登记或使用。

2.员工的相关义务

（1）乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权权益。

（2）乙方在离职后，不得使用或披露甲方的知识产权，除非得到甲方的书面授权。

（3）若乙方发觉有侵犯甲方知识产权的行为，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的维权措施。

七、竞业限制

1.竞业限制的范围

乙方在离职后[具体期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（1）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方经营同类产品或提供同类服务的企业、与甲方有直接或间接竞争关系的企业等。

（2）与甲方有竞争关系的业务包括但不限于与甲方业务范围相同或相似的业务、与甲方客户群体相同或相似的业务等。

2.竞业限制的期限

竞业限制的期限为自乙方离职之日起[具体年限]年。

3.竞业限制的补偿

在竞业限制期限内，甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费应在每月的[具体日期]支付，如遇节假日或休息日，则顺延至其后的第一个工作日支付。

（1）乙方应在收到补偿费后，向甲方出具收款凭证。

（2）若乙方违反竞业限制约定，应向甲方返还已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费的[具体倍数]向甲方支付违约金。

八、违约责任

1.员工的违约责任

若乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

（1）若乙方的违约行