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港大博士后雇佣合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：香港大学（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：________（以下简称乙方）

鉴于甲方拟雇佣乙方从事博士后研究工作，经双方平等协商，达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方担任港大博士后研究员，旨在促进学术交流、推动科研发展，乙方应在合同期间内完成指定的科研任务。乙方的主要工作内容包括但不限于：进行独立的研究工作、参与相关科研项目、发表学术论文等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、岗位职责与待遇

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，完成规定的科研任务和其他相关工作。

2.薪酬待遇：甲方按照学校规定为乙方提供薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。具体标准按照甲方相关规章制度执行。

3.福利待遇：甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，乙方还可享受甲方规定的年度带薪休假等福利待遇。

四、工作纪律和知识产权保护

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规定和制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

2.知识产权保护：乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、专利等，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

2.竞业限制：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性或相似业务。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应妥善处理好相关工作交接事宜。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同，应按照规定办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学术交流活动。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：香港大学

法定代表人（签字）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：香港大学

乙方（受聘人员）：________________（港大博士后）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事博士后研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任的职位职责，积极参与并完成甲方分配的研究任务。

2.乙方需参加甲方组织的各类学术交流活动，促进学术交流和合作。

3.乙方应按照甲方的要求，及时提交工作进展报告、研究成果及总结报告等相关材料。

二、工作期限及工作时间

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证每周工作时间不超过法定标准。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供相应的工资、奖金及福利待遇。

2.乙方享受甲方规定的年终奖及其他相关福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及科研支持，包括实验室、设备、资料等。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方需遵守甲方的知识产权保护政策，未经甲方许可，不得擅自发表、转让或泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露、披露或利用上述必威体育官网网址信息。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续。

七