医院药房聘用合同范本.docxVIP

医院药房聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

地址：________________

乙方（以下简称“药师”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院药房工作事宜，签订本合同，共同遵守如下条款：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院药房工作，严格遵守医院规章制度，确保药品的合理供应和使用。

2.乙方应负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作。

3.乙方应确保药品质量，防止假冒伪劣药品流入医院。

4.乙方应做好药品信息登记、统计和报告工作。

5.乙方应协助医院开展药品管理工作，提高药房工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息时间根据医院规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方按照国家法律规定，为乙方办理社会保险。

2.乙方在合同期内，应按时足额缴纳社会保险费。

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的。

七、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方应遵守国家有关劳动争议处理的法律法规。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

地址：________________

乙方（以下简称“药师”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“药品供应商”）：

名称：________________

地址：________________

鉴于甲方作为医疗机构，需保证药品供应的稳定性和安全性，乙方作为药师需负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作，丙方作为药品供应商提供药品，为确保各方权益，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院药房工作事宜，以及丙方药品供应事宜，签订本合同，共同遵守如下条款：

一、聘用期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.乙方在甲方医院药房工作，负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作，确保药品供应的及时性和准确性。

3.丙方负责向甲方提供药品，保证药品质量，满足甲方医疗需求。

二、药品供应

1.丙方应按照合同约定，向甲方提供符合国家规定标准的药品。

2.丙方提供的药品应具有合法的生产批号、合格证明及有效期内。

3.丙方应保证药品供应的连续性，确保甲方药房正常运营。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方参加相关培训，提高其业务水平。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整其工