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主家保姆合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（主家）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因家庭需求，需要聘请乙方担任家事服务员，乙方同意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的住宅内负责日常的家务工作，包括但不限于以下事项：

（1）打扫卫生、洗涤衣物、清洁家居；

（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，如做饭、洗衣、购物等；

（3）负责家庭安全，妥善保管甲方家中的贵重物品；

（4）其他甲方委托的与家事服务相关的任务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭成员的道德规范，维护甲方家庭形象。

二、工作时间及休息

2.1乙方工作时间：__________（具体工作时间由甲乙双方协商确定，以下以甲方要求的工作时间为准）

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方每周应享有至少1天的休息日，休息日由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月__________元，按月支付。

3.2乙方享有国家规定的加班费、节假日加班费等。

四、社会保险及福利

4.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利。

五、合同期限及解除

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期满，甲乙双方同意续签合同，续签合同期限由双方协商确定。

5.3在合同期限内，如乙方因故提前解除合同，甲方应支付乙方相当于提前解除合同期限内应得报酬的补偿。

5.4甲方因故提前解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于提前解除合同期限内应得报酬的补偿。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（主家）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

丙方（家政服务公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因家庭需求，需要聘请乙方担任家事服务员，乙方同意接受甲方的聘请，并由丙方作为家政服务公司负责乙方的人事管理、培训及日常服务监督。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与丙方责任

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的住宅内负责日常的家务工作，具体内容包括但不限于：

（1）打扫卫生、洗涤衣物、清洁家居；

（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，如做饭、洗衣、购物等；

（3）负责家庭安全，妥善保管甲方家中的贵重物品；

（4）其他甲方委托的与家事服务相关的任务。

1.2丙方作为家政服务公司，负责以下事项：

（1）对乙方进行岗前培训，确保乙方具备基本的家务服务技能；

（2）对乙方进行定期考核，确保乙方服务质量；

（3）协调甲方与乙方之间的矛盾，维护双方的合法权益；

（4）保障乙方合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

二、工作时间与休息

2.1乙方工作时间：__________（具体工作时间由甲乙双方协商确定，以下以甲方要求的工作时间为准）

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。