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[指南]陕西展辉教育公司劳动合同5篇.docx

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[指南]陕西展辉教育公司劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):陕西展辉教育公司

地址:【公司地址】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

住址:【员工住址】

联系电话:【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求,担任【岗位名称】岗位工作,工作地点在【工作地点】。

第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位性质,实行【工作岗位所需工作时间制度】,具体安排如下:【工作时间安排】。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资,具体标准、支付方式按照甲方相关规定执行。试用期工资为【试用期工资数额】。甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方岗位变动、绩效考核结果等情况调整乙方工资。

五、社会保险和福利

第六条甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应严格执行劳动安全卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应进行健康检查并建立健全职业健康档案。乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。离职后,仍应遵守竞业限制条款,不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限及违约责任按照双方约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。合同变更应采用书面形式。本合同解除条件为:【合同解除条件】。合同期限届满前,甲乙双方经协商一致,可以续订劳动合同。合同终止情形按照相关法律法规执行。

九、违约责任和争议解决方式

第十条甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方应支付违约金【违约金数额】,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

篇2

甲方(公司):陕西展辉教育科技有限公司

乙方(员工):__________________

性别:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的劳动工作,经双方友好协商,达成以下劳动合同条款:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的指定部门从事_____________工作。

2.工作地点在_______________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法定休假制度及甲方的相关规定。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.加班、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

四、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任见合同附件。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜,按照

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