2024年委托培训协议书样本8篇.docx

2024年委托培训协议书样本8篇

篇1

委托培训协议书

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（受托方）：[培训机构名称]

地址：[培训机构地址]

法定代表人：[培训机构法人姓名]

联系电话：[培训机构法人电话]

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对[受训人员姓名]进行专业培训事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、协议目的

甲方委托乙方进行专业培训，旨在提高甲方相关人员的专业技能水平，增强工作能力和职业素养，以适应行业发展的需要。

二、培训内容与期限

1.培训内容：[具体培训内容]。

2.培训期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币[金额汉字大写及数字小写]元整。

2.支付方式：甲方应在培训开始前将培训费用支付至乙方指定账户，并保存好付款凭证。培训期间如产生额外费用，应经甲乙双方共同确认后由甲方支付。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和期限进行培训。

2.甲方应按时支付培训费用，并确保受训人员在培训期间遵守纪律，配合乙方完成培训任务。

3.培训期间，甲方可以根据实际情况调整受训人员的工作安排，确保受训时间不被占用。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照本协议约定的内容和期限进行培训，并保证培训质量。

2.乙方应根据甲方的需求调整培训方案，确保培训内容符合甲方的实际需求。

3.乙方应对受训人员进行考核评估，并将考核结果及时告知甲方。

4.乙方应对培训期间的受训人员进行管理，确保培训秩序和培训安全。

五、培训考核与证书发放

1.培训结束后，乙方应对受训人员进行考核。考核合格的，由乙方颁发相应的培训证书。

2.考核未合格的，经甲乙双方协商，可以选择再次培训或终止培训。如再次培训的，培训费用由双方协商确定。

六、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

（二）争议解决方式：如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

---协议结束---

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受托方）：[培训机构名称]

地址：[培训机构地址]

联系人：[培训机构联系人]

联系电话：[培训机构联系电话]

鉴于甲方需要提升员工的专业技能和管理能力，乙方具备专业的培训服务能力和经验，双方经过友好协商，达成以下委托培训协议：

一、培训目标

本次培训的目标是帮助甲方员工提升专业技能和管理能力，确保员工能够胜任当前和未来的工作岗位，促进公司整体业务的发展。

二、培训内容

本次培训的内容包括但不限于以下几个方面：

1.专业技能培训：针对甲方员工的专业技能需求，提供相关的培训课程和内容，确保员工能够熟练掌握专业知识和技能。

2.管理能力培训：通过管理培训课程，帮助甲方员工提升管理能力，包括项目管理、团队管理、时间管理等方面的内容。

3.沟通能力培训：通过沟通培训课程，提升甲方员工的沟通能力，包括口头表达、书面表达、团队协作等方面的能力。

4.领导力培训：通过领导力培训课程，培养甲方员工的领导力，包括决策能力、协调能力、激励能力等方面的内容。

三、培训方式

本次培训将采用以下方式进行：

1.线上培训：通过在线教育平台，提供培训课程和内容，甲方员工可以在任何时间、任何地点进行学习。

2.线下培训：在乙方的培训场所进行面授课程，甲方员工可以参与互动、讨论和实践。

3.案例分析：通过分析实际案例，帮助甲方员工理解和掌握培训内容，提升员工的应用能力。

4.实战演练：通过模拟实际场景，让甲方员工进行实战演练，提升员工的应变能力和心理素质。

四、培训时间

本次培训的时间为XX个月，具体安排如下：

1.线上培训：每个月进行XX次线上培训课程，每次课程时间为XX小时。

2.线下培训：每个月进行XX次线下培训课程，每次课程时间为XX小时。

3.