实习员工合同5篇.docx

实习员工合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（实习生）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方的工资标准为每月人民币XX元。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方的工作表现优异，可获得甲方的表彰和奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方在甲方的工作过程中，甲方负责为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方在甲方的工作过程中，甲方负责为乙方提供职业危害防护。

3.乙方在甲方的工作过程中，如有任何安全问题或疑虑，有权向甲方提出，甲方应予以重视并尽力解决。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

七、实习期满后的待遇和安排

1.乙方在实习期满后，如表现优异，可优先考虑转为甲方的正式员工。

2.乙方在实习期满后，如未能转为甲方的正式员工，甲方会根据乙方的实际情况，提供必要的帮助和支持。

3.乙方在实习期满后，无论是否转为甲方的正式员工，都需要按照甲方的规定办理相关手续和交接工作。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担相应的法律责任。

2.甲乙双方如有争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。如有需要，甲乙双方可以协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（实习单位）：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（实习生）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。

一、实习岗位与期限

1.实习岗位：乙方在甲方实习的岗位为XX部XX组XX员。

2.实习期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习待遇与福利

1.实习工资：乙方在实习期间的工资为税前XX元/月，试用期XX个月，试用期工资为税前XX元/月。试用期满后，根据工作表现，甲方将给予乙方相应的调薪。

2.福利待遇：乙方在实习期间将享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准按照甲方公司规定执行。

3.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。

三、实习要求与纪律

1.实习要求：乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方分配的工作任务。同时，乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神，积极融入甲方团队。

2.纪律规定：乙方在实习期间应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项纪律规定，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄