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上海工作合同范例.docxVIP

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上海工作合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位)名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

身份证号码:__________________

地址:__________________

鉴于甲方是一家从事__________________行业的公司,乙方希望加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方工作,具体工作内容为__________________。

1.2甲方应提供必要的劳动条件和工作环境,确保乙方能顺利完成工作任务。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方的工作地点为__________________。

三、工作报酬

3.1甲方按月支付乙方工资,工资数额为人民币__________________元/月。

3.2甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金等。

3.3乙方工资支付方式为__________________。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳__________________社会保险。

4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金。

6.2违约金数额为人民币__________________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均有权向__________________法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明文件

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位)名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

身份证号码:__________________

地址:__________________

第三方主体:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方是一家从事__________________行业的公司,乙方希望加入甲方工作,同时第三方作为乙方的人力资源服务机构,为乙方提供职业规划、招聘、培训等服务。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方工作,具体工作内容为__________________。

1.2甲方应提供必要的劳动条件和工作环境,确保乙方能顺利完成工作任务。

1.3第三方负责为乙方提供职业规划、招聘、培训等服务,协助乙方在甲方顺利开展工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方的工作地点为__________________。

三、工作报酬

3.1甲方按月支付乙方工资,工资数额为人民币__________________元/月。

3.2甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金等。

3.3乙方工资支付方式为__________________。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳__________________社会保险。

4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

五、第三方责任与权利

5.1第三方作为乙方的人力资源服务机构,负责为乙方提供职业规划、招聘、培训等服务,协助乙方在甲方顺利开展工作。

5.2第三方有权对乙方的工作表现进行评价,并提出改进意见。

5.3第三方应确保乙方在甲方工作期间的合法权益不受侵害。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对乙方的工作成果享有优先使用权。

6.2

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