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山东省事业编聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：山东省XX厅（局、委、办）

乙方（受聘人员）姓名：张三

性别：男

民族：汉族

出生年月日：19XX年X月X日

学历：本科

职称：初级职称

身份证号码：37XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：12345678901

电子邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

家庭住址：山东省XX市XX区XX路XX号

邮政编码：27XXXXXXX

根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、岗位及职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方在甲方的主要职责为：XXXX。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，按时完成分配的工作任务。

4.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方的工资待遇为：XXXX。

2.乙方在甲方的工作餐费为：XXXX。

3.乙方在甲方的住宿费用为：XXXX。

4.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，如有加班或出差等特殊情况，应按照甲方规定给予相应的补助或报销。

四、社会保险及公积金

1.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳公积金，具体缴纳比例按照当地规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有社保或公积金方面的疑问或问题，应及时向甲方人力资源部门咨询并协商解决。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况而定，包括但不限于赔偿经济损失、恢复名誉等。

3.甲乙双方如有其他违约行为或争议，应及时沟通并协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等合法途径解决。具体仲裁机构或诉讼法院由双方协商确定。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：山东省某事业单位

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男/女，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科/研究生，职称：初级/中级/高级，联系方式：XXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省事业单位人员聘用规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XX部门从事XX岗位的工作。

2.乙方应爱岗敬业，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）按时完成甲方分配的任务；

（3）积极提出改进工作的建议；

（4）协助同事，团结合作。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照国家和山东省的事业单位工资标准，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。

3.甲方按规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保持职业操守。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在年度考核中被确定为优秀等次的，给予表彰和奖励；被确定为不称职等次的，给予批评教育并扣发奖金。

4.乙方在聘期内如发生违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。