常用版员工劳动合同范文6篇.docx

常用版员工劳动合同范文6篇

篇1

员工劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方办公地点发生变化，乙方同意按照甲方的安排到新地点工作。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，如遇到特殊情况需加班，甲方会提前通知乙方，并支付相应的加班费用。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，工资为税前_________元。具体薪资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资，具体转账时间根据甲方规定执行。

五、社保和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴费金额根据当地社保部门规定执行。

2.乙方享有甲方的员工福利，包括年终奖、带薪年假等，具体福利政策根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露。

2.乙方应妥善保管甲方的工作资料，如因乙方原因导致资料丢失或泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方如擅自离职或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳，甲方有权解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

2.甲方如需调整乙方的工作岗位或工作地点，需提前与乙方协商，并签订书面协议。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方（员工）：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应本着认真负责的态度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，配合工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。具体工作时间由甲方安排，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定节日和婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：基本工资XX元/月，加班加点工资另算。乙方应得的劳动报酬必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利