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2025年通用临时驾驶员用工合同规范模板3篇.docx

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2025年通用临时驾驶员用工合同规范模板

本合同目录一览

第一条合同签订背景及依据

1.1用工单位简介

1.2驾驶员基本情况

1.3合同签订目的

第二条用工期限及工作时间

2.1用工期限

2.2工作时间安排

2.3假期及调休规定

第三条工作内容与职责

3.1驾驶员工作内容

3.2职责范围

3.3安全生产责任

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

第五条违约责任及处理

5.1违约情形及责任

5.2违约处理程序

5.3违约金计算标准

第六条解除合同及终止条件

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止后的处理

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决期限

第八条合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址责任

第十条其他约定事项

10.1知识产权归属

10.2不可抗力

10.3法律变更

第十一条合同附件

11.1合同附件清单

11.2附件内容及作用

第十二条合同签署及备案

12.1签署日期

12.2签署人信息

12.3备案手续

第十三条合同解释

13.1合同解释权

13.2合同解释依据

第十四条合同生效日期

14.1合同生效日期

14.2生效日期前的权利义务处理

第一部分:合同如下:

第一条合同签订背景及依据

1.1用工单位简介

用工单位名称:____________________

用工单位地址:____________________

用工单位性质:____________________

1.2驾驶员基本情况

驾驶员姓名:____________________

驾驶员身份证号码:____________________

驾驶员性别:____________________

驾驶员出生日期:____________________

驾驶员联系电话:____________________

1.3合同签订目的

为明确双方权利义务,保障驾驶员合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,特订立本合同。

第二条用工期限及工作时间

2.1用工期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2工作时间安排

驾驶员每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.3假期及调休规定

驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年休假。如遇国家法定节假日、休息日需加班,用工单位应按照国家相关规定支付加班费。

第三条工作内容与职责

3.1驾驶员工作内容

驾驶员在用工单位担任驾驶员职务,负责驾驶车辆完成工作任务。

3.2职责范围

驾驶员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度,确保行车安全,完成工作任务。

3.3安全生产责任

驾驶员应严格遵守交通安全法规,确保行车安全,预防交通事故发生。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

驾驶员基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金及补贴

驾驶员享有岗位奖金、交通补贴、通讯补贴等。

4.3社会保险及住房公积金

用工单位依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

驾驶员享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条违约责任及处理

5.1违约情形及责任

驾驶员有下列情形之一的,视为违约:

(1)严重违反用工单位规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)擅自离岗或未经批准旷工的;

(5)其他违反本合同约定的行为。

5.2违约处理程序

驾驶员违约的,用工单位有权解除本合同,并要求驾驶员承担相应的违约责任。

5.3违约金计算标准

驾驶员违约的,应向用工单位支付违约金,违约金数额为____元。

第六条解除合同及终止条件

6.1合同解除条件

(1)本合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;

(4)驾驶员达到法定退休年龄;

(5)其他依法可以解除合同的情形。

6.2合同终止条件

(1)本合同期限届满;

(2)双方协商一致终止合同;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;

(4)驾驶员达到法定退休年龄;

(5)其他依法可以终止合同的情形。

6.3合同解除或终止后的处理

合同解

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