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乡村集体所有制企业劳动合同5篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《乡村集体所有制企业条例》等有关规定，结合本企业实际情况，制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于本企业全体职工。职工必须遵守企业的规章制度，履行自己的义务，并依法享受相应的权利。

第二章劳动合同期限

第三条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第四条劳动合同期满前，双方应协商是否续签劳动合同。如需续签，应在合同期满前30天内提出书面申请。

第三章工作地点和岗位

第五条职工应在企业指定的地点和岗位上工作。如需调整工作地点或岗位，应事先征求职工同意，并签订变更劳动合同协议。

第四章工作内容和职责

第六条职工必须按照企业规章制度和岗位说明书的要求，履行自己的职责和义务。

第七条职工应积极参与企业的各项活动，为企业的发展贡献力量。

第五章工作时间和休息休假

第八条企业应按照国家有关规定，合理安排职工的工作时间和休息休假。

第九条职工加班应符合国家有关规定，并事先征求企业同意。企业应根据实际情况，尽可能避免职工加班。

第六章劳动报酬和社会保险

第十条企业应按照国家和地方有关规定，向职工支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式按月支付，不得拖欠。

第十一条企业应为职工缴纳社会保险费，并按照国家和地方有关规定享受社会保险待遇。

第七章必威体育官网网址义务和竞业限制

第十二条职工应对企业的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露。

第十三条职工在离职后一定年限内，不得从事与企业相同或相似的业务，不得泄露企业的商业机密和技术资料等必威体育官网网址信息。

第八章违约责任

第十四条双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

第十五条如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

第十章附则

第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

住址：_________

身份证号码：_________

#鉴于甲方需要雇佣人员从事_________工作，乙方愿意加入甲方并接受甲方的管理和工作安排，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自合同签订之日起算，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________天，休息_________天。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资调整至每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗或违反操作规程。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或违反操作规程的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决