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药店聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范双方在药店聘用过程中的权利、义务和责任。

1.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的各项条款。

1.4合同期满后，如双方同意续约，应签订书面协议。

第二章工作职责

2.1乙方在合同期内，担任甲方药店的____职位，负责____工作。

2.2乙方应按照甲方制定的药店管理制度和操作规程进行工作，保证药店正常运营。

2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。

2.4乙方应遵守职业道德，维护甲方利益，保守甲方商业秘密。

第三章工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息。

3.3甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。

第四章薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇为基本工资提成，具体数额如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）提成：按照药店销售额的____%计算。

4.2甲方应按时足额支付乙方薪酬。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）医疗保险；

（2）养老保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险。

第五章约束条款

5.1乙方在合同期内，不得同时兼职其他工作。

5.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得离职。

5.3乙方在合同期内，应遵守甲方制定的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.4乙方在合同期内，如违反合同约定，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。

第六章离职与解约

6.1乙方如需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

6.2甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因身体健康原因不能继续工作；

（3）甲方因经营需要调整经营策略，导致乙方岗位撤销。

6.3合同期满后，如甲方不再续约，应提前____天通知乙方。

6.4乙方离职后，甲方应在扣除乙方应付款项后，一次性结清乙方工资及福利待遇。

第七章知识产权与商业秘密

7.1乙方在合同期内所创作的与工作相关的作品，其知识产权归甲方所有。

7.2乙方应遵守甲方制定的商业秘密保护制度，对在合同期内所掌握的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。

7.3乙方在合同期内所获得的客户信息、技术秘密等，未经甲方同意，不得对外泄露。

7.4乙方离职后，仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至商业秘密失效或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

第八章违约责任

8.1双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

8.2甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为合同期内乙方工资的____%。

8.3乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为合同期内乙方工资的____%。

8.4双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

9.1双方应共同遵守国家有关药店经营管理的法律法规，保证药店合法合规经营。

9.2甲方应提供乙方工作所需的各项设施和条件，保障乙方工作顺利进行。

9.3乙方应积极参加甲方组织的各类活动，增进团队凝聚力。

9.4甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，但不得降低乙方薪酬待遇。

第十章争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3争议期间，双方应继续履行合同约定的各项义务，不得擅自变更或终止合同。

10.4双方同意，本合同的签订地为本合同争议的管辖法院所在地。

第十一章员工培训与发展

11.1甲方应定期为乙方提供专业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。

11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力完成培训任务。

11.3甲方应根据乙方的表现和业务能力，提供晋升和发展机会。

11.4乙方在合同期内取得的职业资格证书，甲方应予以认可并作为晋升的依据。

第十二章劳动安全与卫生

12.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

12.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全与卫生制度，保证自身和他人的安全。

12.3甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

12.4乙方在合同期内发生的工伤，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。

第十三章社会保险与福利

13.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

13.2乙方应按照国家规