2025年通用企业停薪留职员工合同范本.docx

2025年通用企业停薪留职员工合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工停薪留职描述

1.员工信息

员工姓名：______

员工岗位：______

员工入职日期：______

员工离职日期：______

2.停薪留职原因

乙方因______原因，同意甲方员工停薪留职。

乙方应保证在停薪留职期间，员工的人事关系、社会保险等仍由乙方负责。

二、停薪留职期间待遇

1.停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资，但乙方应按照国家规定继续缴纳社会保险。

乙方在停薪留职期间，如需参加培训或学习，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可参加。

2.乙方在停薪留职期间，如因自身原因导致违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止本合同。

三、复职条件及程序

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）具备完成岗位职责的能力；

（3）经甲方审核同意。

甲方应在收到乙方复职申请后______个工作日内给予答复。

2.乙方复职后，应按照甲方规定的时间、地点和程序办理复职手续。

四、终止合同及违约责任

1.在停薪留职期间，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在停薪留职期间的各项行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

有权根据工作需要，要求乙方在停薪留职期间参加相关培训或学习，并支付相应费用。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和设备，确保乙方在停薪留职期间能够正常开展工作。

在停薪留职期满后，为乙方提供必要的复职帮助，包括但不限于办理相关手续等。

2.乙方权利与义务

权利：

在停薪留职期间，享有国家规定的各项权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

如因甲方原因导致停薪留职期间权益受损，有权要求甲方予以赔偿。

义务：

如因个人原因导致无法履行停薪留职期间的义务，应提前向甲方报告，并协商解决。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在乙方复职后，应对乙方的工作能力和工作成果进行检验，检验方式包括但不限于考核、评估等。

乙方应在复职后的______个工作日内（具体时长）完成自检，确保自身符合复职条件。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进工作方式等。

七、付款方式与期限

1.预付款

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长），支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据乙方复职后的工作进度，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款、进度款或尾款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在停薪留职期间出现严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何条款的变更，均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.解除

除合同约定的解除条件外，双方协商一致或一方严重违约，另一方有权解除合同，并追究违约方的责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所指不可抗力，包括自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除

发生不可抗力事件，双方应