2025年通用猎头服务合同范本：高端人才寻访策略3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年通用猎头服务合同范本：高端人才寻访策略

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1猎头服务范围

2.2猎头服务流程

2.3猎头服务标准

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3服务期限延长

4.服务费用

4.1费用结构

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围

5.3违约责任

6.交付成果

6.1人才推荐标准

6.2人才推荐流程

6.3交付成果标准

7.合作关系

7.1合作原则

7.2合作方式

7.3合作期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.合同变更

10.1变更程序

10.2变更内容

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所指的“猎头服务”是指乙方根据甲方需求，通过专业渠道和手段，为甲方寻找、推荐符合甲方要求的高端人才的服务。

1.2术语解释

“甲方”指委托乙方提供猎头服务的公司或个人；

“乙方”指提供猎头服务的公司或个人；

“人才”指乙方根据甲方要求推荐给甲方的，具备相应职位所需专业技能、经验及素质的个人；

“合同”指本《2025年通用猎头服务合同范本：高端人才寻访策略》。

2.服务内容

2.1猎头服务范围

乙方负责为甲方寻找、推荐符合甲方要求的高端人才，包括但不限于总经理、高级管理人员、核心技术人才等职位。

2.2猎头服务流程

（1）与甲方沟通，了解职位需求及人才标准；

（2）通过乙方拥有的专业渠道和资源，寻找符合条件的人才；

（3）对候选人进行初步筛选，推荐符合条件的人才；

（4）安排面试，协助甲方与候选人进行沟通；

（5）跟踪候选人面试情况，提供相关意见；

（6）完成人才引进工作。

2.3猎头服务标准

（1）在合同约定的服务期限内，乙方将全力以赴寻找符合甲方要求的人才；

（2）乙方将确保推荐的人才具备相应的专业技能、经验及素质；

（3）乙方将严格遵守必威体育官网网址原则，对甲方的商业秘密和候选人信息进行必威体育官网网址。

3.服务期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.3服务期限延长

如需延长服务期限，甲方应在合同到期前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订补充协议，延长服务期限。

4.服务费用

4.1费用结构

（1）基本服务费：根据甲方需求及人才市场行情，双方协商确定；

（2）成功推荐费：在乙方成功推荐人才并被甲方录用后，甲方应支付乙方一定比例的成功推荐费；

（3）其他费用：如交通费、住宿费等，双方另行协商。

4.2费用支付方式

甲方应在乙方完成服务后，按照约定的时间和方式支付费用。

4.3费用支付时间

甲方应在合同约定的服务期限结束后一个月内支付乙方全部服务费用。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容、双方业务信息、候选人信息等负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2必威体育官网网址信息范围

（1）本合同及其附件；

（2）甲乙双方的商业秘密；

（3）候选人的个人信息、工作经历、教育背景等；

（4）双方在合作过程中产生的其他必威体育官网网址信息。

5.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.交付成果

6.1人才推荐标准

（1）具备相应职位所需的专业技能、经验及素质；

（2）在乙方推荐的候选人中，乙方将优先推荐符合甲方要求的人才；

6.2人才推荐流程

（1）收集并整理甲方需求，制定人才寻访计划；

（2）通过乙方拥有的专业渠道和资源，寻找符合条件的人才；

（3）对候选人进行初步筛选，推荐符合条件的人才；

（4）安排面试，协助甲方与候选人进行沟通；

（5）跟踪候选人面试情况，提供相关意见；

（6）完成人才引进工作。

6.3交付成果标准

（1）在合同约定的服务期限内，乙方将推荐至少两名符合甲方要求的人才；

（2）乙方将确