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2025年通用内部退养员工离职交接及必威体育官网网址协议.docx

2025年通用内部退养员工离职交接及必威体育官网网址协议.docx

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2025年通用内部退养员工离职交接及必威体育官网网址协议

甲方(内部退养员工):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(接收方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、离职交接事项

1.离职原因与日期

甲方因内部退养原因,于______年______月______日正式离职。

乙方应按照国家相关法律法规和公司规定,妥善处理甲方离职事宜。

2.离职手续

甲方应按照公司规定,在离职前完成所有工作交接,包括但不限于档案资料、工作交接清单等。

乙方应在甲方离职后,及时完成对甲方工作成果的审核和接收。

二、必威体育官网网址协议

1.必威体育官网网址内容

甲方在任职期间,了解并接触到公司的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

甲方同意在离职后继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露或使用任何必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自甲方离职之日起______年内,即自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.违约责任

甲方违反必威体育官网网址义务,泄露或使用必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

三、离职待遇

1.经济补偿

甲方离职后,公司将根据国家相关法律法规和公司规定,支付甲方经济补偿。

甲方应在离职前与公司协商确定经济补偿的具体金额和支付方式。

2.社会保险与公积金

甲方离职后,公司将按照国家规定,为甲方缴纳社会保险和公积金至法定的最低缴费期限。

四、其他约定

1.合同解除

任何一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并追究违约方的法律责任。

2.争议解决

任何因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权要求乙方按照协议约定完成离职交接工作,确保所有工作交接完整、准确。

有权要求乙方在离职交接过程中提供必要的协助,包括但不限于提供工作交接清单、相关文件等。

义务:

在离职交接过程中,甲方应积极配合乙方,确保交接工作的顺利进行。

在离职后,甲方应遵守必威体育官网网址协议,不得泄露公司任何必威体育官网网址信息。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定完成离职交接工作,确保所有工作交接完整、准确。

有权要求甲方在离职交接过程中提供必要的协助,包括但不限于提供工作交接清单、相关文件等。

义务:

在离职交接过程中,乙方应积极配合甲方,确保交接工作的顺利进行。

在离职后,乙方应遵守必威体育官网网址协议,不得泄露公司任何必威体育官网网址信息。

六、离职交接程序

1.交接通知

甲方应在离职前______个工作日向乙方发出书面交接通知。

乙方应在接到通知后______个工作日内安排人员进行交接。

2.交接内容

交接内容包括但不限于工作职责、工作成果、工作资料、工作设备等。

乙方应确保交接内容完整、准确,不得遗漏或篡改。

七、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容

必威体育官网网址内容为公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

甲方在离职后,仍需对上述必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自甲方离职之日起______年内。

3.违约责任

甲方违反必威体育官网网址义务,泄露或使用必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决争议;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内

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