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个体工商户与员工签订的正式合同模板
合同编号:__________
甲方(雇主):________________
地址:_____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
乙方(员工):________________
身份证号:________________
住址:_____________________
联系电话:__________________
鉴于甲方为合法注册的个体工商户,具备独立承担法律责任的能力,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜,经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
第二条工作内容
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,努力完成工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。
3.2甲方应保障乙方的休息、休假权利,按照国家相关规定为乙方安排休息日、法定节假日及年休假。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资待遇为每月人民币______元(大写:____________________元整),甲方应按月足额支付。
4.2甲方应根据乙方的实际工作情况,合理调整工资待遇。
4.3乙方在合同期内享有加班费、全勤奖等福利待遇,具体标准由甲方制定。
第五条社会保险与公积金
5.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动保护与安全
6.1甲方应按照国家相关法律法规,保障乙方的工作环境安全,为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保自身安全。
第七条知识产权与必威体育官网网址
7.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有,但法律法规另有规定的除外。
7.2乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得对外披露。
第八条违约责任
8.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向另一方支付违约金,并赔偿损失。
8.2乙方违反必威体育官网网址义务,应向甲方支付人民币______元(大写:____________________元整)作为违约金。
第九条合同解除与终止
9.1在合同期限内,双方协商一致,可以解除或终止本合同。
9.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
(4)法律法规规定的其他解除情形。
9.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;
(2)甲方违法解除劳动合同;
(3)法律法规规定的其他解除情形。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):______________日期:____年__月__日
乙方(签字):______________日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同期限:明确合同的有效期限,并注意续约条款的具体规定。
2.工作内容:具体描述乙方的工作职责,避免工作内容模糊不清。
3.工作时间:遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,确保乙方的合法权益。
4.工资待遇:明确工资数额及支付方式,保障乙方的收入权益。
5.社会保险与公积金:依法为乙方缴纳社会保险和公积金,维护乙方的福利待遇。
6.劳动保护与安全:提供安全的工作环境和劳动保护措施,保障乙方的人身安全。
7.知识产权与必威体育官网网址:明确知识产权归属和必威体育官网网址义务,保护甲方的商业秘密。
8.违约责任:约定违约金数额和赔偿方式,对双方的违约行为进行约束。
9.合同解除与终止:明确双方解除或终止合同的条件和程序。
10.争议解决:约定争议解决的方式和途径。
解决办法:
1.协商解决:双方在出现争议时,通过友好协商来解决问题。
2.法律途径:如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.合同期限:指合同的有效期限,包括开始和结束的时间。
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