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面试入职流程.pptx

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REPORT;目录;;根据岗位要求,筛选符合条件的简历,评估候选人的技能、经验、教育背景等。;邀请注意事项;;组建团队;;礼貌接待应聘者,引导其进入面试区域,并提供必要的公司及职位信息。;创造一个安静、舒适的面试环境,确保双方能够高效沟通。;认真倾听应聘者的回答,关注其表达方式和内容,以了解其真实想法。;;;录用通

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