2024年医疗机构聘用合同范本6篇.docx

2024年医疗机构聘用合同范本6篇

篇1

甲方（医疗机构）：XX市XX医院

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方指定的科室从事XXXX工作。

2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。

3.乙方在履行岗位职责时，应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，确保医疗质量和安全。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XXXX元，试用期满后，根据工作表现和业务水平，经甲方考核合格，可晋升为主管或医师，工资待遇相应提高。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括上下班时间、请假制度、值班制度等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和交流活动，提高业务水平和综合素质。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

1.本合同执行过程中，如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

3.仲裁或诉讼的管辖法院应为甲方所在地法院。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医疗机构

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在XXX岗位工作，并担任XXX职务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：

（1）严格遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）认真执行甲方的工作计划；

（3）服从甲方的领导和管理；

（4）努力提高业务能力和工作效率。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构的诊疗场所。

四、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应当给予乙方相应的补偿。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在安全生产环境中工作。

五、工资待遇及福利

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职务、工作量及甲方经济效益等因素确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本