2025年通用农民工劳务分包合同范本：劳务派遣与劳务外包相结合6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年通用农民工劳务分包合同范本：劳务派遣与劳务外包相结合

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2派遣单位基本信息

2.3外包单位基本信息

3.劳务派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员工种及岗位

3.3派遣人员技能水平

4.劳务外包工作内容

4.1外包工作项目

4.2外包工作质量要求

4.3外包工作期限

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3工作时间及加班规定

6.劳务外包费用及支付方式

6.1外包费用构成

6.2外包费用支付方式

6.3付款期限

7.工作现场安全与环境保护

7.1安全生产责任

7.2环境保护责任

7.3应急预案

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同解除后的责任承担

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2派遣单位违约责任

9.3外包单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：劳务外包项目明细

13.3附件三：合同签订证明文件

14.合同签署

14.1雇主签字盖章

14.2派遣单位签字盖章

14.3外包单位签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规签订。

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

甲方名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

2.2派遣单位基本信息

乙方名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

2.3外包单位基本信息

丙方名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

3.劳务派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量

甲方需派遣劳务人员共计________人。

3.2派遣人员工种及岗位

派遣人员工种及岗位详见附件一。

3.3派遣人员技能水平

派遣人员需具备相应的技能证书，详见附件一。

4.劳务外包工作内容

4.1外包工作项目

外包工作项目详见附件二。

4.2外包工作质量要求

外包工作质量要求应符合国家标准和行业规范，详见附件二。

4.3外包工作期限

外包工作期限自2025年________月________日至2025年________月________日。

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

派遣人员工资标准为________元/月，每月支付一次，具体支付日期为每月________日。

5.2福利待遇

派遣人员福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日加班费等，具体标准详见附件三。

5.3工作时间及加班规定

派遣人员工作时间按照国家规定执行，加班时间及加班费计算标准详见附件三。

6.劳务外包费用及支付方式

6.1外包费用构成

外包费用包括但不限于：人工费、材料费、设备使用费、运输费等，具体费用构成详见附件二。

6.2外包费用支付方式

外包费用按月支付，具体支付日期为每月________日。

6.3付款期限

甲方应在收到乙方开具的合法发票后________个工作日内支付外包费用。

7.工作现场安全与环境保护

7.1安全生产责任

甲方、乙方、丙方应各自承担安全生产责任，确保工作现场安全。

7.2环境保护责任

甲方、乙方、丙方应共同遵守国家环境保护法律法规，确保工作现场环境保护。

7.3应急预案

甲方、乙方、丙方应共同制定应急预案，应对突发事件。

8.合同变更与解除