化学毒物职业病危害风险评价技术指南-国家安全生产监督管理总局.pptxVIP

化学毒物职业病危害风险评价技术指南作者：

导言化学毒物危害化学毒物是工业生产中常见的危害因素,可能会导致职业病。风险评价的重要性进行职业病危害风险评价，识别和评估潜在危害，采取有效措施，保护劳动者健康。

适用范围1化学毒物适用于生产、使用、储存、运输和废弃化学毒物的企业和单位。2职业病危害适用于对化学毒物接触导致的职业病危害进行风险评价的。3安全生产适用于制定安全生产管理制度、控制职业病危害、保障劳动者健康。

术语和定义化学毒物是指能够引起职业病的化学物质，包括粉尘、烟雾、气体、蒸汽、液体和固体等。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素所引起的疾病。职业病危害风险是指职业病危害因素对人体健康造成的潜在损害程度。

工作程序1评价报告最终输出评价结果2数据分析收集数据并进行分析3现场调查了解工作环境和工艺4准备阶段制定计划，明确目标

工作环境调查现场勘察实地考察工作场所，全面了解生产环境和工作流程。资料收集收集相关工艺技术、安全生产资料，以及历史数据。人员访谈与工人、管理人员进行访谈，收集有关工作环境的意见和建议。数据分析对收集到的数据进行分析，识别工作环境中的潜在危害因素。

工艺技术及工艺流程分析1原材料确定生产过程中使用的原材料种类、性质、来源、储存方式等信息。2生产工艺分析生产工艺流程、操作参数、反应条件、关键设备、安全风险等。3产品了解最终产品类型、性质、用途、包装、运输方式、废弃物处理等。

化学毒物识别与信息收集工作场所调查了解工作场所环境，识别可能存在的化学毒物。物料清单分析收集使用化学物质的种类、数量、性质等信息。文献资料查阅查阅化学毒物相关资料，了解其理化性质、毒性、职业病危害等。

危害因素检测与评价1识别识别可能存在的危害因素，例如化学物质、物理因素、生物因素等。2检测对识别出的危害因素进行检测，以确定其浓度、强度、暴露时间等。3评价根据检测结果，结合相关标准和法规，对危害因素进行评价，判断其对健康的影响程度。

职业病危害因素分布及其强度评价因素分布范围强度粉尘车间、仓库高噪声生产区域中等化学物质特定工作岗位低

职业病危害因素种类及其参考值确定种类确定根据工作环境调查，工艺技术分析和化学毒物识别，确定可能存在的职业病危害因素种类。粉尘化学物质物理因素生物因素参考值确定根据国家职业卫生标准，行业标准和相关文献，确定职业病危害因素的参考值。接触限值阈限值允许浓度

职业病发生率及趋势评价使用历史数据分析职业病发生率趋势，并结合行业特点和风险因素，预测未来发生率变化趋势。

接触时间与人员数量评价接触时间每日接触时间、每周接触时间、累计接触时间人员数量直接接触人数、间接接触人数、潜在接触人数

防护措施及其有效性评价个人防护措施评估个人防护用品的有效性，如呼吸器、手套、护目镜等。考虑防护用品的类型、材质、使用方式、佩戴舒适度等因素。工程控制措施评估工程控制措施的有效性，如通风系统、密闭装置、隔离操作等。考虑工程控制措施的设计合理性、运行状态、维护保养等因素。管理措施评估管理措施的有效性，如操作规程、安全培训、健康监护等。考虑管理措施的完善程度、执行力度、效果评估等因素。

防护效果评价1有效性评估防护措施在降低职业病风险方面的实际效果。2可靠性验证防护措施在长期使用过程中是否保持稳定可靠。3适用性评估防护措施是否适合特定工作环境和作业条件。4可接受性评估工人对防护措施的接受程度和实际使用情况。

风险等级确定低风险中风险高风险职业病危害因素接触强度较低职业病危害因素接触强度中等职业病危害因素接触强度较高职业病发生率较低职业病发生率中等职业病发生率较高防护措施有效防护措施部分有效防护措施无效或部分有效

控制措施建议工程控制隔离、密闭、通风、机械化、自动化管理控制作业场所管理、作业人员管理、生产工艺管理个人防护呼吸防护、皮肤防护、眼睛防护

应急预案制定1风险识别识别化学毒物暴露可能导致的紧急情况2应急措施制定应对紧急情况的具体措施3演练与培训定期进行应急预案演练，提高应急处置能力制定应急预案是化学毒物职业病危害风险评价的重要组成部分。应急预案应覆盖各种可能发生的紧急情况，包括化学毒物泄漏、中毒事件等。应急预案应包含风险识别、应急措施、演练与培训等内容，确保在紧急情况下能够及时有效地进行处置，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

培训与健康监护1安全意识培训培训内容应涵盖化学毒物职业病危害风险评价技术指南，提高员工对职业病危害的认识。2操作规范培训针对不同岗位的职业病危害因素，进行相应的操作规范培训，确保员工安全操作。3健康监护定期进行健康检查，及时发现和预防职业病的发生。

管理制度建立安全管理制度制定完善的安全管理制度，明确各部门职责和操作规范。操作规程建立严格的操作规程，规范员工操作行为，