网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

小学老师聘用合同6篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

小学老师聘用合同6篇

篇1

甲方(学校):__________

乙方(受聘老师):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任小学老师一事达成如下协议:

一、聘用期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位承担教学任务,岗位名称为小学老师。工作职责包括但不限于教授课程、布置作业、对学生学习情况进行考核等。工作地点为甲方学校校址内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵守甲方的规定,实行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方应保证乙方享受国家规定的休息日和寒暑假期。

四、薪酬待遇

甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。甲方应按月支付工资,不得无故拖欠。乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。在合同期间,甲方根据工作需要和乙方的表现,可以调整乙方的薪酬待遇。调整待遇时,应书面告知乙方调整的原因和金额。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。合同终止或解除后,乙方应归还甲方所有的机密信息和相关资料。否则应承担违约责任并赔偿损失。

六、合同的变更和解除

篇2

甲方(学校):_________________________

乙方(聘用老师):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任小学老师一事,达成以下协议:

一、聘用期限

1.聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要担任_____科目教学工作,承担小学老师职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方遵循国家教育部门的作息时间安排,制定本校的工作时间安排表。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,并按照教学计划完成教学任务。

2.甲方应保证乙方享有国家法定假期和寒暑假的休息时间。具体安排按照国家和当地教育部门的规定执行。

四、薪酬待遇及支付

1.乙方薪酬根据甲方的薪酬制度确定,基本工资为人民币_____元/月,此外,还享有相应的绩效奖金和其他福利待遇。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬,不得拖欠。薪酬支付日为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。

六、教育培训与考核管理

1.甲方有权对乙方进行教育培训和考核管理,以确保教学质量。

2.乙方应接受甲方的考核管理,不断提高教育教学水平。

3.甲方定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在教学和科研过程中涉及的甲方机密信息应当必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。

2.乙方在甲方工作期间完成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)有严重失职、营私舞弊行为的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.合同解除或终止时,乙方应当办理工作交接手续,并归还甲方财物。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项:_________________________。十一、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________________________(签字):_____________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档