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小饭店的劳动合同8篇.docx

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小饭店的劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________小饭店

地址:__________________________________

乙方(员工):______________________

性别:__________________

身份证号码:__________________________________

住址:__________________________________

联系电话:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方小饭店工作的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方小饭店担任的职位为:____________________。

2.工作地点为甲方小饭店所在地。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据饭店运营需要而定。

2.甲方确保乙方享有法定休息的权利,具体休息日及假期安排按照国家法律规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.根据工作表现及业绩,乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方每月________日支付工资,不得拖欠。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方享有劳动安全保护,甲方负责为乙方提供相应的安全防护措施。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等)。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前,双方可协商续签劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定,违反合同约定的一方应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按照国家法律法规和本合同规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

1.甲乙双方发生劳动争议时,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲乙双方同意将劳动争议提交给甲方所在地的人民法院进行诉讼。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):____________________日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________小饭店

地址:__________________________________

乙方(员工):_______________________

住址:__________________________________

身份证号码:_____________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。

2.工作地点为:_____________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和工作需要确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方支付工资时,应当同时向乙方提供工资清单。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方的规定为

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