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劳动保障协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本协议中，“劳动保障协议”是指本协议所涉及双方关于劳动保障事项的约定。

1.1.2“雇主”是指与乙方建立劳动关系的公司或其他组织。

1.1.3“雇员”是指与甲方建立劳动关系的个人。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于甲方与乙方之间因劳动关系产生的劳动保障事项。

1.2.2本协议未涉及的事项，按照国家有关法律法规执行。

第二章劳动合同

2.1劳动合同的签订

2.1.1甲方与乙方应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.1.2劳动合同应当包括以下内容：

a.双方的名称、地址和联系方式；

b.劳动合同的期限；

c.工作内容和工作地点；

d.工作时间和休息休假；

e.劳动报酬；

f.社会保险和福利待遇；

g.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

h.劳动合同的终止和解除。

2.2劳动合同的履行

2.2.1甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。

2.2.2乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第三章工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

3.1.2甲方应当遵守国家关于工作时间的规定，不得违法延长乙方的工作时间。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日和休息日的休息休假。

3.2.2乙方因特殊原因需要请假时，应当提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第四章劳动保护和职业危害防护

4.1劳动保护

4.1.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行劳动保护培训。

4.1.2甲方应当建立健全劳动安全制度，保障乙方的人身安全。

4.2职业危害防护

4.2.1甲方应当对乙方进行职业健康检查，保证乙方在工作中免受职业危害。

4.2.2甲方应当采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害。

第五章社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.1.2乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应当为乙方提供以下福利待遇：

a.提供住宿、餐饮等生活设施；

b.提供必要的劳动工具和设备；

c.提供职业培训和学习机会；

d.提供其他法律法规规定的福利待遇。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第六章劳动报酬

6.1工资支付

6.1.1甲方按照双方约定的工资标准支付乙方工资，支付周期为每月____日。

6.1.2甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得以实物或者其他形式代替。

6.2工资调整

6.2.1甲方根据乙方的业绩、工作年限等因素，可以对乙方的工资进行调整。

6.2.2工资调整应当书面通知乙方，并自通知之日起生效。

第七章奖金和津贴

7.1奖金

7.1.1甲方根据乙方的业绩和工作表现，可以给予乙方奖金。

7.1.2奖金的发放标准和时间由甲方另行规定。

7.2津贴

7.2.1甲方根据乙方的工作性质和需要，可以给予乙方相应的津贴。

7.2.2津贴的种类和标准由甲方另行规定。

第八章劳动合同的终止和解除

8.1劳动合同的终止

8.1.1劳动合同期限届满时，劳动合同自行终止。

8.1.2劳动合同终止时，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

8.2劳动合同的解除

8.2.1甲方或乙方可以因以下原因解除劳动合同：

a.双方协商一致；

b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方患病或非因工负伤，在