中学历史教师聘用合同8篇.docx

中学历史教师聘用合同8篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中学历史教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在中学担任历史教学工作。

2.乙方应按课程计划和课程标准要求制定教学计划并认真备课、上课，布置和批改作业等教学常规工作。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他教育教学任务。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元整（含社会保险费用）。试用期工资为人民币____元整。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3.乙方享有与在岗教师相同的法定节假日休息的权利。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和学校规定的各项规章制度，不得迟到、早退和无故旷课等。

2.乙方应遵守职业道德，遵守学校的各项制度和纪律，认真履行工作职责。

3.甲方应为乙方提供必要的教学条件和保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月通知对方并达成书面协议。

2.乙方在试用期间表现不佳或不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。

六、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的应承担违约责任。

2.双方因履行合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（教师）：____________________（签字）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属于中学历史教师的聘用合同。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任中学历史教师职务，具体工作地点为甲方的校园内。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月（如有必要，可以设定试用期）。

二、工作内容和职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.教授历史课程，制定教学计划，编写教案；

2.参与学校的教学改革和教研活动；

3.对学生进行课业指导和学习评价；

4.参与学生课外活动及德育教育工作；

5.按照甲方的要求完成其他相关教学辅助工作。

三、工资待遇和福利待遇

1.工资：乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方规定及乙方的工作表现进行年度调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的社保福利和法定节假日休息待遇。试用期工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成规定的工作任务。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

五、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致可以解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：在试