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与员工安全合同范本.docxVIP

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与员工安全合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿受甲方雇佣,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作期间的安全事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,乙方应向甲方提出书面续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。

3.任何一方在合同期内单方面解除合同,均应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:_________________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,服从甲方的工作管理。

三、安全责任

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方在作业过程中,应严格遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身安全。

3.乙方有权拒绝无安全保障的作业任务,并应及时向甲方报告安全隐患。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反安全规定,造成事故或损失的,应承担全部或部分赔偿责任。

3.甲方未履行安全责任,造成乙方人身伤害或财产损失的,应承担赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

3.附件:

(1)甲方制定的安全操作规程

(2)甲方提供的劳动保护用品清单

(3)乙方安全教育培训记录

(4)其他相关文件

甲方(盖章):_____________________________

乙方(签字):_____________________________

签订日期:_____________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

丙方(安全服务提供商):____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿受甲方雇佣,为保障乙方在甲方处工作期间的人身安全和财产安全,甲方决定引入丙方作为安全服务提供商,为乙方提供专业的安全服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作期间的安全事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,乙方应向甲方提出书面续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。

3.任何一方在合同期内单方面解除合同,均应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:_________________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,服从甲方的工作管理。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供安全服务,包括但不限于安全培训、安全检查、事故处理等。

2.丙方有权对乙方的工作环境、安全操作规程等进行监督检查,并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方配合其进行安全服务活动,包括但不限于提供相关资料、参与安全会议等。

4.丙方在履行安全服务过程中,应遵守国家相关法律法规,确保服务质量。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定提供安全服务,并监督丙方履行职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行安全检查,确保乙方工作安全。

4.甲方有权要求丙方在发生安全事故时,及时采取措施进行处理,并配合甲方进行事故调查。

5.甲方有权要求丙方对乙方进行安全考核,对不满足安全要求的乙方进行整改或调整工作岗位。

五、乙方责任与权利

1.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的安全防护用品和设施。

3.乙方有权要求丙方对其安全服务进行监督,并对丙方提出改进建议。

六、违约责任

1.乙方违反安全操作规程,造成事故或损失的,应承担全部或部分赔偿责任。

2.丙方未履行安全服务职责,造成乙方人身伤害或财产损失的,应承担赔偿责任。

3.甲方未履行监督职责,导致丙方未履行安全服务职责的,应承担相应的法律责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内,未

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