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务工聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：________________。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：________________。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的劳动保护措施或劳动条件；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（劳务派遣单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事劳务工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受丙方派遣，至甲方从事以下岗位工作：________________。

1.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务，并履行相应的岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：________________。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包