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学校雇佣临时工免责合同8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（临时工）：_________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事临时工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的报酬为：每小时_________元，具体报酬根据甲方规定支付。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的报酬，并提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权获得相应的报酬和福利，并遵守甲方的规章制度和纪律要求。

4.乙方应尽心尽力完成工作任务，并保守甲方的商业机密和隐私信息。

五、免责条款

1.甲方不对乙方在工作过程中的人身安全负责，乙方应自行承担工作过程中的风险和安全责任。

2.甲方不对乙方的工作结果承担任何形式的担保责任，乙方应自行承担工作结果的好坏和优劣。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整和变更，乙方应服从甲方的安排和调整。

4.乙方应自行承担在甲方工作期间的生活费用和其他个人支出。

六、合同解除和终止

1.甲方有权在合同期限内解除或终止与乙方的雇佣关系，但需提前告知乙方，并支付相应的报酬和福利。

2.乙方有权在合同期限内提出辞职或终止雇佣关系，但需提前告知甲方，并确保甲方能够合理安排工作任务。

七、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.如对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应尊重法律事实，维护合法权益。

八、其他条款

1.合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.其他需要说明的事项：_________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：___________________

乙方（临时工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，确保甲方雇佣的临时工在从事工作期间的安全与权益保障，并依法明确双方免责条款。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按量完成指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，遵守工作纪律。

3.乙方应保护甲方财产安全，严格遵守安全规定。

三、工作时间及待遇

1.临时工的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，并按时发放。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及保障。

四、免责条款

1.乙方在工作过程中，因自身原因导致的意外事故或疾病，甲方不承担任何责任。

2.乙方在工作过程中，因违反安全规定或工作纪律导致的安全事故，甲方不承担任何责任。

3.乙方在工作之外的行为，与甲方无关，甲方不承担任何责任。

4.因乙方提供虚假信息或隐瞒事实导致的后果，甲方不承担任何责任。

5.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方必须服从，如因调整导致乙方损失，甲方不承担任何责任。

6.如因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致甲方无法继续履行合同，甲方不承担任何责任。

五、违约责任

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙