广州市公司职工标准劳动合同5篇.docx

广州市公司职工标准劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

公司地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（职工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责和工作地点按甲方相关制度和劳动合同补充条款执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定，执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应按时上下班，确保完成岗位职责。具体工作时间安排由甲方决定和调整。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（职工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事_________________________工作。

2.乙方的工作地点为广州市及其甲方规定的分支机构所在地。如有变更，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家法定的工时制度。乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司绩效及个人表现给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享受法定节假日、婚假、产假等法定休假期间的工资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、工作规范及流程。若因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同签订后，甲乙双方应共同遵守，任何一方违反合同约定，都应承担相应的法律责任。

六、违约责任与解除终止条款

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.合同解除或终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.如乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同并不支付经济补偿。

七、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

公司地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（职工）：______________________

身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期