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销售人员岗位工作总结.pdfVIP

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销售人员岗位工作总结

工作汇报/工作计划/销售工作总结

Salesstaffjobsummarymodel

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-059435

工作总结|WORKSUMMARY

销售工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

销售工作总结

销售人员岗位工作总结

总结简介:本销售工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

销售人员岗位工作总结范文一

作为一名销售业务员,通过在与人相处和交往的过程中,学习到了不少东西。

今天有幸列出来与大家共同分享,共同进步。

首先推销前的准备、计划工作,决不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。

准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。对与公司

产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对

手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才

能真正知己知彼.采取相应对策。推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践

所证实的观念运用在积极者身上,才能产生效果。

强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。热情面对工作--让

每一次推销的感觉都是:这是最棒的一次。跟经销商打交道,“利益是永恒的主

题”,你能为他创造持久的利润,你的价值才会被他肯定,他才会心存感激。当

你所做的工作对他有意义的时候,你的权力也才会显示出来。这种权力的大小,

取决于他对你的依赖程度,对你的依赖越大,你的权力即控制力就越强。

在一线工作时,总有不少人抱怨:公司的产品有问题、市场竞争太激烈、竞

争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合工作、促销品没有到、

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工作总结|WORKSUMMARY

销售工作总结

公司宣传车安排不过来等等。面对工作中的这些客观情况,我们是等、靠、要,

还是在既有条件下主动出击把工作做到最好呢?托辞有千万个,但我们要永远坚

持“不为失败找借口,只为成功找方法”的信条。

一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是

他什么都没有做。

在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。

销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读

报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,拜访客户日才,这往往是最好的话题,

且不致孤陋寡闻、见识浅薄。

在成为一个优秀的销售代表之前,你要成为一个优秀的调查员。你必须去发

现、去追踪、去调查,直到摸准客户的一切,使他们成为你的好明友为止。

“有经历没阅历”是对很多做业务时间长却进步缓慢的业务员的评价。个人对

事物的认识不在于时间的长短而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。

首先,做业务一定要有“悟”性。悟是一种能力,是对事物发展规律、人性、

做业务的内在规律等的准确把握,它也是学习能力、观察能力、思考能力、领会

能力、判断能力的综合体现。具体对业务人员而言,就是在没有人教你的情况下

也要能明白工作中为人、处事的规则,况且在从事业务中,很多潜规则更是没有

人会去教你的。正如习武一样,拳师只能把招式传给你,不能把他的功夫传你。

培训也一样,最奥妙的东西不是从言传身教中来的,要靠意会与体悟,能做到举

一反三、

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