小组工作实务 课件 任务二 了解小组工作专业伦理.pptx

新形态教材-活页式教材小组工作实务V

项目二小组工作价值观指引任务二了解小组工作专业伦理V1

01伦理与社会工作伦理守则02小组工作伦理守则03我国开展小组工作要遵循的原则04小组工作者的专业标准CONTENTS主要内容

伦理与社会工作伦理守则01.自助助人|助人自助

伦理与社会工作伦理守则伦理是指人与人之间的关系及其相互约束，它同特定的社会规范和价值观联系在一起。一般的伦理主要是对普通人行为的约束，比如“尊老爱幼”“不破坏公共财产”等。但是，就社会工作而言，伦理是指一种专业范围内的价值观和道德约束。这些伦理包括：必威体育官网网址性、隐私、服务对象的自我决定、对机构的忠诚等。伦理守则是一种专业行为的道德标准。什么是伦理？社会工作伦理社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定，它清晰地告诉社会工作者“应该做什么”以及“不应该做什么”。小组工作伦理守则是在社会工作一般伦理守则的基础上产生的。保持中立，不歧视，无偏见。必威体育官网网址，尊重个人隐私权。尊重个人尊严、个人价值及服务对象自决。尽职，保证服务品质。和睦相处，协调相关专业。

小组工作伦理守则02.自助助人|助人自助

小组工作伦理守则小组工作伦理守则是小组工作伦理各具体条目的陈述，操作层面上对小组工作者的实际指导和判断依据。小组工作职业伦理的重要性（1）是保证小组专业维度的“方向盘”（2）是小组工作员（社会工作者）专业行为的“指南”（3）是将小组工作价值观转换为社会工作行为操守的“底线”

小组工作伦理守则的内容小组工作专业伦理守则（1）小组组员拥有明确的知情权。在小组工作开始阶段，社工有责任告诉每个小组组员小组的目标是什么，参与小组可能的危险是什么，时间安排，每节的长度，参与是否是自愿的，整个小组的活动安排等。（2）明确必威体育官网网址的原则和措施。（3）从事小组工作的杜工，必须经过具备一定的经验才可以带领一个小组。（4）在特定的情况下，社工在带领小组工作过程中，遇到问题时可接受督导和咨询。（5）经过筛选决定小组组员，形成小组后，要确保小组组员的需求能够在小组中得到满足。（6）杜工有责任协助小组组员达到治疗目标。（7）小组组员在小组中必须得到保护，不受到身体伤害、威胁、被迫接受别人的价值观、胁迫、其他形式的压力和来自小组组员的压力。（8）社工应平等、公正地对待每个小组组员。（9）社工不能利用小组组员来达到个人目的。（10）社工有责任对小组组员及时进行评估和跟进，以保证他们的需要得到满足。

我国小组工作守则03.自助助人|助人自助

我国开展小组工作守则小组工作要遵循的原则（1）程序性的原则所谓程序性，指的是小组工作者要具备专业知识背景和个人能力。初学者应该在导师的督导下进行实习。在小组过程中，小组工作者必须做到善始善终，从组前的访谈、小组的设计和规划、小组的开展、组后的跟进，到小组过程和结果的评估，都要严格认真，一丝不苟。小组工作者要用专业价值观来指导自己的工作，要在实务过程中，不断地学习反思，获得自我成长。（2）知情的原则组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容。（3）必威体育官网网址原则社会工作者要对组员的个人资料进行严格必威体育官网网址，需要录音录像时，必须得到组员的书面同意；所有资料只能用于教学和科研。同时，要向组员解释清楚生命权和隐私权之间的关系。（4）尊重组员的原则组员有权决定是否参加某些小组活动，有权决定是否中途退组。（5）理论联系实务的原则在小组工作中，小组工作者不仅仅是一个工作者，更是一个研究者和知识的创造者。他们一方面要对小组工作的研究成果有所了解，并将其运用到自己的工作当中去，另一方面也参与了知识创造过程。例如，小组评估可以有效地帮助小组工作者总结经验和教训，进一步改进自己的工作手法，建立和发展自己的工作风格，同时，也可以与同行进行交流和互相学习。

小组工作者的专业标准04.自助助人|助人自助

1.小组工作者的知识素养要求小组工作者的知识素养理论知识训练实务背景训练社会科学和人文科学的背景训练：社会科学基本的学科训练，如社会学、心理学、职业伦理、逻辑学等基本训练。理论背景：心理学咨询理论、人格理论、学习理论、社会学的系统理论、资源理论、小组动力学等。辅导技巧：个案工作方法、小组工作方法。研究方法：包括社会科学研究方法、小组评估方法等。小组动力和小组辅导理论。生活方式研究。研究与评估技巧。如作为研究方法的小组过程评估、小组结果评估及作为工作方法的小组前计划评估、小组需求评估、小组过程的监测评估、小组效果评估等各种评估技巧、方法及设计，小组工作者应了然于心。个体需要评估技巧。个案工作方法、小组工作方法等辅导技巧。实习操作经验不少于200小时。

2.小组工作者的个人素养小组工作者的个人素养个人品格要求个人心理素质要求忠于职守，维持专业的诚信，具有高