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会展劳务用工合同范本.docxVIP

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会展劳务用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方举办会展活动,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方举办的会展活动中提供劳务服务,具体内容包括但不限于:现场布置、搬运货物、引导观众、协助安保等。

1.2乙方应按照甲方指定的地点、时间、方式等要求,完成甲方交付的劳务任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权根据实际情况,提前或延期终止合同,但应提前____日通知乙方。

三、工作时间和工资待遇

3.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

3.2甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:____元/小时。

3.3乙方完成甲方交付的劳务任务后,甲方应在____日内支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,应承担赔偿责任。

5.3甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方提供的劳务需求清单

2.乙方提供的身份证明材料

3.乙方提供的健康证明材料

4.乙方提供的其他相关材料

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务提供方):____________________

丙方(劳务分包方):____________________

鉴于甲方举办会展活动,需要乙方提供劳务服务,为确保劳务服务的质量和效率,甲方决定引入丙方作为劳务分包方,对乙方提供的劳务进行管理。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方举办的会展活动中提供劳务服务,具体内容包括但不限于:现场布置、搬运货物、引导观众、协助安保等。

1.2乙方应按照甲方指定的地点、时间、方式等要求,完成甲方交付的劳务任务。

1.3丙方作为劳务分包方,负责对乙方提供的劳务进行管理,确保劳务服务的质量和效率。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权根据实际情况,提前或延期终止合同,但应提前____日通知乙方和丙方。

三、工作时间和工资待遇

3.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

3.2甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:____元/小时。

3.3丙方负责监督乙方工资的支付,确保乙方按时足额领取工资。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责对乙方提供的劳务进行管理,确保劳务服务的质量和效率。

4.2丙方有权对乙方进行培训和考核,对不符合要求的乙方有权要求其改正或更换。

4.3丙方有权对乙方进行奖惩,对表现优秀的乙方给予奖励,对违反规定的乙方给予处罚。

4.4丙方有权根据甲方的要求,调整乙方的劳务任务。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求丙方对乙方提供的劳务进行监督管理,确保劳务服务的质量和效率。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作进度、质量、安全等相关报告。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核,提高乙方的工作技能。

5.4甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,维护甲方权益。

5.5甲方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具等。

5.6甲方负责支付丙方劳务分包费用。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)未按甲方要求提供劳务服务;

(2)服务质量

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