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4050解除合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就以下事宜达成如下协议：
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜。
二、解除原因及依据
2.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，决定与乙方解除劳动合同。
2.2解除劳动合同的具体原因如下：
（1）乙方违反劳动合同约定，严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；
（3）甲方根据生产经营需要，进行合理调整，导致乙方岗位被取消或合并。
三、解除方式及补偿
3.1本合同解除方式为协商解除。
3.2甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额如下：
（1）按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（2）经济补偿金的月工资按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
四、解除时间及手续
4.1本合同解除时间为________年________月________日。
4.2甲方应在合同解除前________日内通知乙方，并按照国家规定办理解除劳动合同手续。
五、双方权利义务
5.1甲方应按照约定支付乙方经济补偿金。
5.2乙方应按照约定配合甲方办理解除劳动合同手续。
六、争议解决
6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方工资证明
2.乙方工作年限证明
3.甲方解除劳动合同通知书
4.乙方离职证明
5.其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方与甲方之间的劳动合同解除事宜及丙方的相关责任达成如下协议：
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方与甲方之间的劳动合同解除事宜，同时丙方作为第三方主体参与其中，承担相应的责任和义务。
二、解除原因及依据
2.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，决定与乙方解除劳动合同。
2.2解除劳动合同的具体原因如下：
（1）乙方违反劳动合同约定，严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；
（3）甲方根据生产经营需要，进行合理调整，导致乙方岗位被取消或合并。
三、第三方丙方责任及义务
3.1丙方应承担以下责任及义务：
（1）丙方应保证乙方在合同解除期间得到合理的经济补偿；
（2）丙方应协助甲方办理解除劳动合同手续；
（3）丙方应对乙方的离职进行跟踪管理，确保乙方离职后的合法权益不受侵害。
四、甲方权利及利益条款
4.1甲方享有以下权利及利益：
（1）甲方有权根据实际情况，单方面决定与乙方解除劳动合同；
（2）甲方有权要求乙方按照约定支付经济补偿金；
（3）甲方有权要求乙方在合同解除后不得损害甲方商业秘密及利益。
五、乙方责任及义务
5.1乙方应承担以下责任及义务：
（1）乙方应按照合同约定，接受甲方的解除劳动合同决定；
（2）乙方应按照约定支付经济补偿金；
（3）乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密及利益。
六、乙方违约及限制条款
6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：
（1）要求乙方立即停止违约行为；
（2）要求乙方支付违约金；
（3）追究乙方法律责任。
七、丙方权利及义务
7.1丙方享有以下权利：
（1）丙方有权要求乙方按照约定支付经济补偿金；
（2）丙方有权要求乙方在离职后不得损害甲方商业秘密及利益。
7.2丙方承担以下义务：
（1）丙方应协助甲方办理解除劳动合同手续；
（2）丙方应确保乙方在合同解除期间得到合理的经济补偿；
（3）丙方应监督乙方遵守本合同约定。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同生效及终止
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
9.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。
十、附件
1.乙方工资证明
2.乙方工作年限证明
3.甲方解除劳动合同通知书
4.乙方离职证明
5.丙方责任及义务承诺书
6.其他相关证明材料
十一、总结
本合同中，第三方丙方的介入，旨在确保乙方在合同解除过程中得到合理的经济补偿，并监督乙方遵守合同约定，保护甲方的合法权益。甲方作为合同主导方，通过明确的权利条款和利益条款，确保了自身的权益不受侵害，并为自身的商业秘
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