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养殖用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方从事养殖业务，需乙方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签合同申请，甲方应在收到申请后____日内给予答复。
二、工作内容
1.乙方在甲方养殖场从事养殖生产相关工作，包括但不限于饲养、清洁、防疫、管理等。
2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，确保养殖场生产秩序的正常进行。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方养殖场所在地。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。
2.甲方可根据生产需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按日支付乙方工资。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。
七、劳动保护及安全
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。
2.乙方应遵守国家及甲方有关劳动保护的规定，注意个人安全。
八、违约责任
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按时足额支付乙方工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫或变相强迫乙方加班的。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方工资支付凭证
5.乙方社会保险缴纳凭证
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（劳务派遣单位）：__________
鉴于甲方从事养殖业务，为提高生产效率，降低人力成本，保障养殖场生产秩序，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签合同申请，甲方应在收到申请后____日内给予答复。
二、工作内容
1.乙方在甲方养殖场从事养殖生产相关工作，包括但不限于饲养、清洁、防疫、管理等。
2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，确保养殖场生产秩序的正常进行。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方养殖场所在地。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。
2.甲方可根据生产需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方。
五、工资待遇及丙方责任
1.乙方工资标准为____元/月，由丙方按月支付。
2.丙方应确保乙方工资按时足额支付，支付时间为每月____日前。
3.丙方有义务对乙方进行劳动保护，提供必要的安全防护设施。
六、社会保险及福利
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。
七、甲方权益
1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方符合岗位要求。
八、甲方责任
1.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。
3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的劳动保护。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；
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