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[标准合同]心理咨询师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

联系方式：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供心理咨询服务的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任心理咨询师职位，负责为客户提供专业的心理咨询与辅导服务。具体工作内容包括但不限于：个体咨询、团体咨询、心理评估、危机干预等。工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.绩效奖金：乙方享有甲方的绩效奖金政策，具体根据乙方的业绩表现和工作成果而定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的福利政策。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家标准的工作环境及条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

2.对于乙方的违纪行为，甲方有权按照相关规定给予处罚，直至解除劳动合同。

3.对于乙方的优秀表现和行为，甲方可视情况给予奖励。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.在本合同期限内及终止后，乙方都有义务保守甲方的商业秘密。

八、知识产权归属

本合同项下由乙方完成的工作成果（包括但不限于心理咨询方案、报告等）的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、