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集体合同-企业集体合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________公司

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工集体）：____________________公司全体员工集体

代表姓名：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方权益、履行相关义务，建立和谐劳动关系，共同推进企业的发展和员工的福祉，特订立本集体合同。

一、合同期限与工作内容

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工工作内容及岗位职责按照公司相关规定执行。

二、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

甲方按照法律、法规及公司相关规定，根据员工的工作岗位、工作业绩及贡献，确定员工的工资水平。具体薪酬结构、发放方式等详见公司薪酬管理制度。

（二）福利待遇

甲方根据国家及公司政策，为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。员工应享受的福利以公司相关规定为准。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度按照公司的相关规定执行。特殊岗位的工作时间按国家法律法规和公司规定执行。

（二）休息休假制度按照国家法律法规和公司规定执行。员工应享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

四、劳动安全与卫生保护

甲方依法为员工提供安全的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。员工应遵守公司的安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。对于违反安全规定的行为，公司将按照相关制度和法律法规进行处理。

五、社会保险与住房公积金管理

甲方按照国家和地方的相关法律法规，为员工缴纳社会保险费和住房公积金。员工有义务了解并遵守社会保险和住房公积金的相关规定。具体缴纳比例及管理办法按照国家法律法规及公司规定执行。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[工会名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就企业集体合同的签订达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月内，双方应就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时保质保量完成工作任务。具体工作内容和地点以甲方制定的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。具体工作时间和休息休假办法按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等劳动报酬，按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或降低劳动报酬。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应保障乙方享受社会保险待遇的权利。此外，甲方还应制定相关福利政策，提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。甲方应制定公正、合理的规章制度，保障乙方的合法权益。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，书面变更或解除合同。合同解除或终止时，甲方应按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同而产生违约责任，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权要求解除合同并要求违约方承担相应赔偿责任。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜