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个人的用工协议书范本
一、协议概述
本用工协议书(以下简称“协议”)旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的劳动关系,保障双方的合法权益,维护双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
二、协议双方的基本信息
1.甲方(用人单位)信息:
单位名称:_________________
法定代表人:_________________
注册地址:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
2.乙方(劳动者)信息:
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
联系电话:_________________
住址:_________________
三、工作内容与岗位
1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容如下:
(1)岗位名称:_________________
(2)岗位职责:_________________
(3)工作地点:_________________
(4)工作时间:_________________
2.岗位要求:乙方应具备以下条件:
(1)具备完成工作所需的技能和专业知识;
(2)能够遵守甲方的规章制度,服从工作安排;
(3)具有良好的职业道德和团队协作精神。
四、工作待遇与报酬
1.工资:乙方工资标准为_________________元/月,每月支付日期为_________________日。
2.奖金:根据甲方的规定,乙方有资格获得以下奖金:
(1)岗位奖金:_________________元/月;
(2)绩效奖金:_________________元/月;
(3)年终奖金:_________________元/年。
3.社会保险和住房公积金:甲方按照国家法律规定,为乙方缴纳以下社会保险和住房公积金:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险;
(6)住房公积金。
五、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方实行标准工作时间,每周工作_________________天,每天工作_________________小时。
2.休息休假:乙方享有以下休息休假:
(1)法定节假日:按照国家规定执行;
(2)年休假:按照国家规定执行;
(3)婚假、丧假、产假、哺乳假:按照国家规定执行;
(4)事假、病假:按照国家规定和甲方规定执行。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.以下情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按照本协议约定支付工资报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;
(3)甲方强迫乙方劳动或者非法限制乙方人身自由。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议的修改、补充,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:_________________年__月__日
九、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守以下必威体育官网网址条款:
(1)乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务;
(2)乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开上述必威体育官网网址信息;
(3)必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,不少于______年。
2.乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成经济损失的,应承担相应的法律责任。
十、知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间所创作的职务作品,其著作权归甲方所有;
2.乙方在甲方工作期间所发明的专利、实用新型、外观设计等知识产权,归甲方所有;
3.乙方在甲方工作期间所提出的合理化建议、技术改进等,甲方有权采用,并给予相应的奖励。
十一、不可抗力
1.在不可抗力事件发生期间,双方应暂停履行本协议相关义务;
2.不可抗力事件消除后,双方应及时恢复履行本协议;
3.因不可抗力事件导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责
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