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香港劳工合同范本——劳动合同范本模版7篇

篇1

香港劳工合同范本

编号：XXXX-XXX-XXX

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXX大厦XX楼XX室

电话：+852-XXXX-XXXX

传真：+852-XXXX-XXXX

乙方（雇员）：XXXX

身份证号码：XXXXXX

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

电话：+852-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及香港特别行政区相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体职责为：

1.完成本职工作；

2.协助上级完成其他工作任务。

第三条工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以考勤记录为准。

2.工作地点：甲方公司所在地，必要时需出差。

第四条劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体金额以每月的工资单为准。乙方需完成工作任务，否则将根据甲方制定的考核制度进行处罚。

2.福利：甲方将为乙方提供社会保险及住房公积金等福利，具体以甲方的人事政策为准。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第六条合同的变更、解除与终止

1.合同变更：在合同期限内，如需变更劳动合同内容，需经双方协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除：在合同期限内，如需解除劳动合同，需符合以下条件：

（1）经双方协商一致；

（2）乙方因故不能履行劳动合同；

（3）甲方因生产经营发生困难。

3.合同终止：合同期满后，如双方不再续签劳动合同，则合同自然终止。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。

第七条违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任以甲乙双方签订的书面协议为准。

2.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向香港特别行政区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有最终法律效力，对双方均有约束力。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

香港劳工合同范本

劳动合同范本模板

一、合同双方

1.雇主：_________（公司名称）

2.雇员：_________（员工姓名）

二、工作内容与地点

1.雇员职位：_________

2.工作内容：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。具体上下班时间根据公司的规定执行。

2.薪酬：基本工资为每月_________元，加上绩效工资和加班工资。具体薪酬根据公司的薪酬制度执行。

四、福利待遇

1.社会保险：公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金，具体金额根据公司的规定执行。

3.带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假和丧假等带薪假期，具体时长根据公司的规定执行。

五、违约责任

1.雇主违约责任：若雇主未按时支付员工工资或未提供应有的福利待遇，雇主需承担相应的违约责任。

2.雇员违约责任：若雇员在工作期间违反公司规定或泄露公司机密，雇员需承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.合同终止：若雇主或雇员希望提前终止合同，需提前一个月书面通知对方。在合同终止时，公司需结清员工的工资和福利。

2.合同解除：若员工在工作中出现严重过失或违法行为，公司