20xx年简易的劳动合同5篇.docx

20xx年简易的劳动合同5篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

职务：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

法定代表人：___________________

乙方（员工）：__________________

性别：___________________________

身份证号码：____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），支付方式按照甲方的规定执行。甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：福利待遇、奖金发放、培训安排等。

十、争议解决方式

对于因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

十二、合同的解除和终止

本合同的解除和终止应符合国家劳动法的规定。甲乙双方可以依法约定解除和终止合同的情形。合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或生活补助。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与正文具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保双方的权益。本合同自双方签字之日起生效。如有任何疑问，双方应及时沟通协商解决。若因本合同引起的争议，双方应依法解决。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___